Рабочее место для подростка девочки: Рабочее место подростка | Мебель для детской спальни, Подростковая мебель, Стол для работы

Содержание

Дизайн комнаты для девочки-школьницы – 135 фото красивых и удобных рабочих мест

Фотсессия Квартира на Ангаре

Бадяева Мария

Комната для девочки получилась нежной и милой. Площадь использовали с максимальной пользой. Есть зона отдыха, выделили место для фортепьяно, рабочей зоны, а также гардеробной. Для оформления интерьера использовали приятный розовый цвет, но совсем немного, чтобы лишь подчеркнуть нежность и мягкость своей владелицы.

Apartment privat park foto

Design Rocks

Детская для девочки
Идея дизайна: детская в современном стиле с рабочим местом, белыми стенами, паркетным полом среднего тона и коричневым полом для девочки

Квартира на Цветном бульваре

Наталья Широкорад

На фото: большая детская в стиле неоклассика (современная классика) с рабочим местом, белыми стенами, паркетным полом среднего тона и серым полом для подростка, девочки с

Детская девочки

Екатерина и Андрей Санниковы | Scandinavi

Пример оригинального дизайна: детская среднего размера в современном стиле с рабочим местом, бежевыми стенами, полом из ламината, бежевым полом и панелями на части стены для ребенка от 4 до 10 лет, девочки

ЖК Измайловский

VerbaHome

Источник вдохновения для домашнего уюта: детская среднего размера в современном стиле с разноцветными стенами, паркетным полом среднего тона, бежевым полом, обоями на стенах и рабочим местом для ребенка от 4 до 10 лет, девочки

ЖК Эго-дом

Indesign Buro

Свежая идея для дизайна: огромная детская в стиле фьюжн с рабочим местом, розовыми стенами, паркетным полом среднего тона и коричневым полом для девочки — отличное фото интерьера

Загородный дом в Маслово

BW buro

На фото: детская среднего размера: освещение в современном стиле с рабочим местом, серыми стенами, паркетным полом среднего тона, бежевым полом, многоуровневым потолком и деревянными стенами для подростка, девочки с

Rénovation Boulevard des Invalides

Rénovation Sur Mesure

Свежая идея для дизайна: детская в скандинавском стиле с рабочим местом, разноцветными стенами, светлым паркетным полом и бежевым полом для ребенка от 4 до 10 лет, девочки — отличное фото интерьера

Built-Ins

Rock Paper Hammer

Photography by Andrew Hyslop
На фото: детская в стиле неоклассика (современная классика) с рабочим местом, паркетным полом среднего тона и розовыми стенами для подростка, девочки с

Room for Ksenia

Grow Play Love

room for 11 y. o Ksenia there are several zones in a room. The place for stady, the sleeping place, readin/watching tv zone, etc.
Стильный дизайн: детская в современном стиле с рабочим местом, разноцветными стенами, полом из ламината и обоями на стенах для подростка, девочки — последний тренд

Circle C Cozy Modern-Girls Loft Area

Christen Ales Interior Design

Merrick Ales Photography
Свежая идея для дизайна: детская в современном стиле с рабочим местом, разноцветными стенами и темным паркетным полом для ребенка от 4 до 10 лет, девочки — отличное фото интерьера

Нордическая квартира в центре Москвы

FRUKTOV INTERIORS

Кровать — Bonaldo Бра — AXO Light Настольная лампа — Artemide Кресло — Vitra Ковёр — Dovlet House На книжной полке работы Дмитрия Самгина Картина из галереи Art Burt Moscow Вазы Savour Design и L’appartement Коробки из кожи — магазин Предметы

Квартира на улице Вавилова 84 м2

Наталия Спивак и Надежда Борцова

Рабочее место, исполнено по нашим эскизам, в столярной мастерской.

Стильный дизайн: детская в современном стиле с рабочим местом, белыми стенами и паркетным полом среднего тона для ребенка от 4 до 10 лет, девочки — последний тренд

Teenage Girls Just Want To Have Fun!

Interiors by Natasha

I was hired by the parents of a soon-to-be teenage girl turning 13 years-old. They wanted to remodel her bedroom from a young girls room to a teenage room. This project was a joy and a dream to work on! I got the opportunity to channel my inner child. I wanted to design a space that she would love to sleep in, entertain, hangout, do homework, and lounge in. The first step was to interview her so that she would feel like she was a part of the process and the decision making. I asked her what was her favorite color, what was her favorite print, her favorite hobbies, if there was anything in her room she wanted to keep, and her style. The second step was to go shopping with her and once that process started she was thrilled.

One of the challenges for me was making sure I was able to give her everything she wanted. The other challenge was incorporating her favorite pattern— zebra print. I decided to bring it into the room in small accent pieces where it was previously the dominant pattern throughout her room. The color palette went from light pink to her favorite color teal with pops of fuchsia. I wanted to make the ceiling a part of the design so I painted it a deep teal and added a beautiful teal glass and crystal chandelier to highlight it. Her room became a private oasis away from her parents where she could escape to. In the end we gave her everything she wanted. Photography by Haigwood Studios

Квартира в ЖК Вавилова 4, 147 кв.м.

Дарья Ельникова

Детская комната для девочки 7 лет, сделана на вырост
Стильный дизайн: большая детская в современном стиле с рабочим местом, бежевыми стенами, паркетным полом среднего тона и коричневым полом для ребенка от 4 до 10 лет, девочки — последний тренд

Как организовать рабочее место школьника? – 4 важных момента для комфортного пространства

Как выбрать оптимальное место?

Организация рабочего места школьника начинается с выбора подходящей точки. Не довольствуйтесь свободным углом, лучше сделайте в комнате перестановку, расположив учебную зону по всем правилам:

Естественное освещение. Чаще всего дети делают уроки в светлое время суток, почему бы не воспользоваться этим для экономии на электричестве? Пододвиньте рабочее место для школьника к окну: расположите напротив, спиной к проему или боком, в зависимости от свободного места.

Совет! Оптимальное положение стола — боком к оконному проему. Для правшей окно должно оставаться слева, для левшей, соответственно, справа.

На фото столешница с ящиками на подоконнике

Зонирование. Где бы ни был расположен рабочий стол, отделите его от игровой и спальной зоны. Это особенно важно для учеников начальной школы, правильное разделение пространства не позволит им отвлекаться от учебы.
Уединенность. Худший вариант расположения рабочей зоны для двоих — поставить стулья напротив. Дети будут мешать друг другу делать уроки — лучше поставить сиденья спинками или параллельно.

Как правильно оборудовать рабочее место?

Переходим к выбору основной мебели для рабочего места для ребенка.

Стол

Стул

Когда стол в рабочем месте для ребенка не регулируется, удобно иметь хотя бы настраиваемый стул. Поэтому классическая модель на металлических ножках — не самый практичный вариант. Громоздким школьным стульям на замену пришли современные трансформеры из пластика, но постоянно задвигать, настраивать уровень высоты сидения под рост не очень удобно.

Популярные сегодня крутящиеся стулья на колесиках комфортнее, но больше подходят взрослым детям: в момент формирования осанки лучше выбрать ортопедическую модель.

Ортопедические стулья бывают коленного, кресельного типа.

Первые не имеют спинки, ребенок опирается главным образом на колени: сидеть на таком не слишком комфортно, зато спина останется прямой, а позвоночник — здоровым.
У вторых регулируемая анатомическая спинка и сидушка, в большинстве моделей есть подставка под ноги или колени. Возможно, внешний вид таких стульев не впишется в дизайн, зато рабочее место школьника будет безопасным.

На фото игровой стул для подростка-геймера

Что нужно знать про освещение?

Чтобы организовать рабочее место школьнику одной лишь парты со стулом недостаточно: нужно позаботиться о достаточном освещении.

Свет должен быть ярким, обильным, температура — нейтральной (более приятна для глаз).

Выберите один или несколько источников:

Настольная лампа. Модель не зря стала классикой рабочей зоны — плафон легко направить на учебник или тетрадь, отрегулировав степень освещенности приближением или удалением от объекта.
Потолочный светильник. Так как находится на внушительном расстоянии от поверхности выступает, скорее, как основной свет, требующий дополнительной точки ближе к столу.
Бра. Выбирайте те, что светят вниз, располагаются на регулируемой ножке — отличный вариант сохранения места на столешнице. К тому же, бра, в отличие от настольного светильника, ребенок не сможет случайно уронить на пол.
Торшер. Когда места на столе нет, светильник размещают на полу.

Важно! Чтобы правильно обустроить источник света, обратите внимание на то, какой рукой пишет ребенок: левой — значит свет должен падать справа. Для правшей наоборот.

На фото регулируемая напольная лампа

Как грамотно организовать хранение?

Чтобы ребенку было комфортно делать уроки, столешница должна оставаться максимально свободной. При этом доступ ко всей необходимой канцелярии, книгам, учебным материалам должен оставаться простым, удобным.

То есть организовать зоны хранения необходимо непосредственно в рабочей зоне — здесь как на кухне, ходить от стола к шкафу через всю комнату будет крайне неудобно.

Сохранять порядок помогут:

Ящики стола. В них складывают мелкие предметы, а также вещи, которыми пользуются постоянно: ручки, карандаши, маркеры, ножницы, скрепки, тетради.
Открытые полки. Обычно используются для книг, альбомов, тетрадок.
Закрытые системы хранения. Прячут предметы не ежедневного «спроса»: альбомы для рисования, краски, пластилин, запасы офисной бумаги. Сюда же убирают принтер, чтобы крупная техника не мешала на столе.

Совет! В столе нет ящиков? Повесьте над ним рейлинг со стаканчиками — в них удобно ставить ручки, фломастеры, карандаши. А если добавить несколько крючков — решится проблема с хранением ножниц или очков. Вместо рейлинга используют перфорированные доски: компактные при всей своей многофункциональности.

Красивые примеры в интерьере

10 лучших мест работы для подростков

Получение первой работы — это важный момент на пути к взрослой жизни, а летние каникулы — это прекрасная возможность для подростков начать работать. Хотя академические и внеклассные занятия всегда должны быть в центре внимания учащихся, никогда не помешает дать молодым людям возможность получить некоторые востребованные на рынке навыки реального мира, которые будут очень полезны им в дальнейшей жизни.

Если вы заинтересованы в том, чтобы побудить вашего подростка устроиться на летнюю работу, сейчас самое подходящее время. Все больше и больше компаний предлагают должности начального уровня студентам, достигшим 16-летнего возраста, а некоторые даже позволяют работать и 14-летним. Ниже приведен список из 10 лучших мест для работы подростков. Многие даже предлагают определенные льготы, такие как компенсация за обучение в колледже, стипендии, бесплатные продукты или продукты со скидкой, а также возможность продвижения по службе в будущем. Посмотрите ниже, чтобы увидеть некоторые из лучших мест для работы подростков.

1. Publix : Publix входит в список «100 лучших компаний для работы» по версии журнала Fortune на протяжении 20 лет. Publix, безусловно, является одним из лучших мест для работы подростков. Хотя большинство вакансий для новых работников — упаковщики продуктов, компания твердо верит в продвижение изнутри и предлагает ежегодное повышение заработной платы. Publix также предлагает компенсацию за обучение в колледже, университете или техникуме любому сотруднику, проработавшему в компании не менее шести месяцев и работающему не менее 10 часов в неделю.

2. Starbucks : Starbucks, одна из крупнейших сетей кофеен в мире, — отличный вариант для подростков, у которых может не быть опыта работы. Компания тщательно обучает своих сотрудников или «партнеров», чтобы они стали опытными бариста, и предлагает три бесплатных напитка и одну бесплатную еду в смену. Кроме того, Starbucks предлагает 100-процентное покрытие обучения для партнеров, работающих не менее 20 часов в неделю, которые хотят впервые получить степень бакалавра в рамках онлайн-программы Университета штата Аризона.

3. Местный общественный бассейн или аквапарк : Для подростков, желающих провести лето, бездельничая у бассейна, идеальным вариантом может стать работа спасателем. Учащиеся в возрасте 15 лет могут получить сертификат спасателя через Красный Крест всего за 100 долларов США, в зависимости от места обучения. Получив сертификат, учащиеся не только смогут зарабатывать от 10 до 20 долларов в час, но и приобретут очень важные жизненно важные навыки, например, как проводить сердечно-легочную реанимацию и как реагировать в чрезвычайных ситуациях, связанных с водой. .

4. Chipotle : мексиканский ресторан, покоривший мир, предлагает множество преимуществ для сотрудников, работающих неполный рабочий день. Эти льготы включают бесплатное сменное питание, 50-процентную скидку на питание в нерабочее время, ежегодные надбавки и до 99 % скидки на обучение в колледже. С веселой корпоративной культурой и гибким графиком ваш подросток, скорее всего, воспользуется возможностью бесплатно есть Chipotle все лето.

5. Chick-fil-A : Chick-fil-A, одна из самых популярных сетей быстрого питания в стране, уже давно известна своими исключительно дружелюбными сотрудниками и вкусными сэндвичами с курицей. Благодаря таким преимуществам, как возможность получить стипендию в размере до 25 000 долларов США или другие скидки на обучение, возможность бесплатного сменного обеда в зависимости от местоположения магазина, возможность пройти обучение лидерству и менеджменту, а также гарантированные выходные по воскресеньям, Chick-fil-A является отличным вариант для подростков , которые хотят развить свои навыки обслуживания клиентов.

6. McDonald’s : Всемирно известные золотые арки предлагают подросткам прекрасную возможность получить опыт работы в пищевой промышленности, а также такие преимущества, как Archways to Opportunity, программа, которая предоставляет стипендии, помощь в обучении и обучение менеджменту. сотрудникам. McDonald’s также предлагает питание и закуски бесплатно или со скидкой, так что ваш подросток может наслаждаться биг-маками все лето практически бесплатно.

7. AMC Entertainment : Ваш подросток увлекается кино? Поощряйте их подавать заявки на вакансию в кинотеатрах AMC, где у них будет возможность получить бесплатные билеты в кино и скидки. Им понравится проводить лето за просмотром всех последних кассовых хитов, приобретая навыки обслуживания клиентов и имея гибкий график, который им нужен.

8. Barnes & Noble : Для детей, которые предпочитают уткнуться носом в книгу, а не смотреть в экран, Barnes & Noble — это то, что нужно. Скидки на такие товары, как книги, устройства и технические аксессуары, — это лишь верхушка айсберга. Компания также предлагает компенсацию за обучение на утвержденных курсах колледжа. Требования к возрасту варьируются в зависимости от магазина, но большинство позиций книготорговца или кафе начального уровня в Barnes & Noble начинаются с 16 лет.

9. Маслозавод «Холодный камень» : Лето, проведенное в борьбе с жарой, закусывая мороженым и распевая чаевые? Звучит как подростковый рай. Франшиза по производству мороженого описывает свою корпоративную культуру как позитивную, динамичную и веселую, что делает ее идеальной первой работой для студентов.

10. Papa John’s : Члены команды ресторана Papa John’s имеют чрезвычайно гибкий график в дополнение к еженедельным выплатам, что дает вашему подростку гарантированный еженедельный доход, который он может потратить на веселые летние мероприятия, когда они не заняты. на работе. Кроме того, кто может устоять перед бесплатной пиццей или пиццей со скидкой?

Обеспечение безопасности и здоровья подростков на работе: нужна командная работа! | Блоги

Для американских подростков работа летом — это обряд посвящения. Исследования показывают, что такой опыт, будь то спасатель, работа в ресторане или местном магазине мороженого, стрижка газонов или работа в семейном бизнесе, имеет много преимуществ.[1] К ним относятся помощь подросткам в обретении независимости, приобретении ценных профессиональных и жизненных навыков, а также опыте, который поможет преодолеть переход во взрослую жизнь. Несмотря на эти преимущества, работа также может быть сопряжена с серьезными рисками. Примерно каждые 5 минут подросток в возрасте 15-19 леттравмирован на работе. Они получают примерно в два раза больше травм, чем взрослые работники старше 24 лет.[2]

Чтобы обеспечить безопасность молодых работников на работе этим летом, Национальный институт охраны труда и здоровья (NIOSH) принимает участие в кампании в социальных сетях «Безопасность подростков», чтобы предоставить информацию и ресурсы по безопасности и гигиене труда работодателям молодежь, молодые рабочие, родители и педагоги. Работодатели несут основную ответственность за обеспечение рабочих, в том числе подростков, безопасными и здоровыми рабочими местами. Но безопасность требует командной работы. Родители, учителя и сами подростки также играют решающую роль в обеспечении безопасных и здоровых условий труда для молодежи.

Подростки должны следовать безопасным методам работы на своем рабочем месте, сообщать об опасностях своему руководителю или другому взрослому и сообщать, когда они чувствуют себя в опасности. Подростки в возрасте до 18 лет также пользуются особой защитой на работе в соответствии с законами штата и федеральными законами о детском труде. Федеральные правила о детском труде ограничивают часы работы подростков в возрасте до 16 лет и запрещают лицам младше 18 лет работать на определенных опасных работах. Во многих штатах больше ограничений.[3] Подросткам, их работодателям и родителям важно знать об этих особых мерах защиты.

Ниже приведены некоторые общие и ни в коем случае не исчерпывающие рекомендации для других важных членов команды, которые играют жизненно важную роль в обеспечении безопасности и здоровья молодежи на работе. Дополнительную информацию см. в разделе Дополнительные ресурсы ниже.

Работодатели

При приеме на работу несовершеннолетних работодатели должны следовать следующим рекомендациям:

Изучите и соблюдайте федеральные законы и законы штата о детском труде, применимые к молодым работникам.
Проведите инструктаж по технике безопасности, используя понятные подросткам слова. Расскажите о мерах предосторожности и возможных опасностях на рабочем месте. Дайте четкие инструкции для каждого задания, особенно незнакомого. Проведение практических занятий по правильному использованию оборудования. Постоянно усиливайте тренировки.
Не делайте предположений о том, что знают молодые работники, даже если что-то кажется очевидным. Им может быть неловко или неудобно задавать вопросы.
Внимательно наблюдайте за подростками, немедленно исправляя любые проблемы.
Подготовьте подростков к чрезвычайным ситуациям, таким как пожары и насильственные или неожиданные, опасные ситуации.
Убедитесь, что подростки знают, как пользоваться средствами индивидуальной защиты (при необходимости).
Внедрите систему наставничества или напарников со взрослым или опытным коллегой на рабочем месте.
Поощряйте открытое общение, когда вопросы приветствуются.
Расскажите молодым работникам, что делать, если они поранятся на работе.
Подайте хороший пример безопасности.

Важно создать культуру на рабочем месте, которая поощряет молодых работников задавать вопросы о здоровье и безопасности.

Родителям

Родители должны играть активную роль в обсуждении занятости своего подростка, напоминая подростку о необходимости говорить, если он чувствует себя небезопасно или некомфортно на работе.

Ниже приведены некоторые вопросы, которые родители могут использовать, чтобы поговорить со своим подростком о безопасности на работе:

Проходили ли вы какое-либо обучение технике безопасности?
Всегда ли присутствует надзиратель?
Знаете ли вы, к кому обратиться, если у вас есть вопросы по безопасности?
Работаете ли вы с каким-либо опасным оборудованием или опасными химическими веществами?
Знаете ли вы свои права и обязанности на работе?
Сколько часов вы должны работать?
Знаете ли вы, что делать, если вы получили травму?
Знаете ли вы, что делать, если на работе произойдет ЧП?

Учителя

Педагоги также играют важную роль в защите молодых работников. Учителя могут повышать осведомленность об опасностях, связанных с работой, учить молодежь тому, как бороться с опасностями на рабочем месте, предоставлять информацию о предотвращении травматизма и информировать молодежь о правах работников. Студенты могут использовать эти знания и эти навыки на протяжении всей своей карьеры. Это может быть единственным инструктажем по технике безопасности и гигиене труда, который они получают перед тем, как поступить на работу!

Некоторые полезные ресурсы для учителей:

Учебную программу NIOSH Youth@Work — Talking Safety можно использовать в классе или на других групповых занятиях. Учебную программу можно загрузить бесплатно, она адаптирована для всех штатов и некоторых территорий и включает пошаговые инструкции по представлению материала.
Программа «Безопасность и здоровье в строительстве: безопасные учащиеся, безопасные работники» — это бесплатное руководство, помогающее преподавателям и администраторам школ встроить системы управления безопасностью и здоровьем в учебные программы профессионального и технического образования (CTE).

NIOSH понимает важность совместной работы в обеспечении безопасности и здоровья молодых работников. Институт объединился с Управлением по охране труда и здоровья (OSHA), CareerSafe и другими в рамках кампании в социальных сетях My Safe Summer Job , направленной на обеспечение безопасности молодых работников на их летних работах. Пожалуйста, поделитесь с нами в разделе комментариев ниже, как ваше рабочее место работает над обеспечением безопасности молодых работников этим летом и в течение всего года.

Следите за новостями NIOSH в Facebook, Instagram и Twitter до середины мая 2019 г.. Посетите веб-сайт Keep Teen Workers Safe, чтобы получить материалы, ресурсы и информацию.

Ребекка Герин, доктор философии, CHES, социолог-исследователь в отделе образования и информации NIOSH и координатор программы NIOSH Safe • Skilled • Ready Workforce.

Дополнительные ресурсы

На странице NIOSH по безопасности и охране здоровья молодых работников представлены ресурсы и исследования NIOSH, связанные с защитой молодых работников.