Планировка рабочих мест в офисе: Виды планировки рабочих мест (46 фото)

Содержание

Организация рабочего места в офисе: как правильно обустроить и оборудовать

Гармоничная организация рабочего места улучшает личную эффективность персонала, повышает настроение и мотивированность каждого сотрудника. Некоторые люди ставят под сомнение важность правильного обустройства, в результате чего работа становится рутинной и утомительной. Далее мы расскажем о правилах наполнения офисного пространства.

Как подобрать дизайн

Облик помещения влияет на комфорт каждого работника. Обратите внимание на следующие рекомендации:

«Open space» – открытый метод планировки, когда отдельные кабинеты есть только у руководителей. Такой тип способствует улучшению коммуникации, облегчает скорость обмена информацией, способствует формированию сплоченного и дружелюбного коллектива.
Комбинированный вариант – зонирование осуществляется с применением матовых перегородок. Благодаря этому каждый имеет свой уголок, не теряя удобства и высокой скорости коммуникации.
Кабинетный способ – каждый человек имеет свой кабинет и личное пространство, такой вид организации рабочего места в офисе актуален для компаний, обладающих небольшим штатом сотрудников. Преимуществом является возможность обустройства на основе индивидуальных потребностей работника.

Во время выбора дизайна необходимо отталкиваться от предпочтений и физических особенностей каждого члена коллектива. Планировка должна быть удобной абсолютно для всех.

Выбор стиля

Дизайнеры интерьера разработали несколько рекомендаций для правильного обустройства помещения. В процессе выбора стилистики отталкивайтесь от следующих факторов:

специфика деятельности компании;
предпочтительная цветовая палитра;
потребности сотрудников;
особенности площади и конфигурации;
финансовые затраты на меблировку;
модные тенденции.

Правильно оформленное помещение способствует сохранению психологического комфорта, улучшает результативность и подчеркивает имидж компании.

Американский

Подразумевает оформление открытой территории. Между столами вмещаются перегородки из стекла, пластика, или предметы мягкой мебели. Этот тип планировки используется в большинстве корпораций благодаря массе преимуществ: сохранению пространства, улучшению коммуникации сотрудников и увеличению скорости их работы.

Несмотря на экономичность американского стиля, такие офисы оснащаются качественной техникой и удобными предметами интерьера. Кабинеты управляющих персоналом зачастую находятся в отдельных зонах, например, на верхнем этаже.

Европейский

Зачастую включает в себя «Open space» со стеклянными перегородками или мягкой мебелью. Это светлые помещения, в которые свободно проникает естественный свет. Предпочтительно применение экологичных материалов для гарнитуров и отделки – натурального дерева, камня и т.

д. Такой интерьер выглядит стильным и спокойным, для него актуальны нейтральные цветовые решения, не отвлекающие от поставленных задач.

Японский

Такой интерьер имеет сдержанную цветовую палитру, предпочтительно использовать натуральные материалы. Лучше отдать предпочтение минимализму: подобная обстановка помогают человеку сосредоточиться.

Зачастую преобладает планировка «Open Space». Для сохранения благополучного морального климата специалистов важно позаботиться о качественном зонировании и возможности уединиться в зоне отдыха.

Цвет в дизайне

Говоря о том, как обустроить свое рабочее место в офисе правильно, следует упомянуть важность качественного выбора цветовых решений для обустройства. Психологи утверждают, что цвета оказывают мощное воздействие на психику, настроение и даже работоспособность человека. Перед выбором оттенков стен и меблировки необходимо обратить внимание на воздействие цветовых решений на психику, чтобы повысить личную эффективность каждого сотрудника.

Влияние цвета на результативность

Обратите внимание на следующие правила выбора:

Пастельные оттенки помогают расслабиться, успокоиться, снять стресс и быстро приступить к работе. Чтобы не сделать помещение слишком блеклым, внесите в него несколько контрастных элементов.
Зеленый и голубой цвета успокаивают человека, улучшают показатели концентрации внимания и работоспособность. Синий цвет – напротив, «усыпляет» бдительность, формирует мечтательное настроение и негативно влияет на личную эффективность.
Красный цвет побуждает к энергичной деятельности. Этот оттенок актуален для медлительных работников, однако в случае, если коллектив переполнен азартными и импульсивными личностями, от применения красного в интерьере лучше воздержаться.
Фиолетовый цвет способствует развитию усталости.

Желтые оттенки улучшают коммуникацию, способствуют формированию дружественной обстановки во время деловых переговоров.

Сколько нужно мебели

Задумываясь о том, как правильно организовать рабочее место в офисе, следует понимать, что функциональное помещение требует качественной и экологичной обстановки. Стоит позаботиться о таких элементах планировки:

стол должен быть у каждого работника: в комнате переговоров, кабинете начальника, в зоне отдыха и ожидания;
компьютерный стул, обеспечивающий правильное анатомическое положение спины;
мягкая мебель для зоны ожидания;
стеллажи и шкафчики для хранения бумаг;
тумбочки для личных вещей и канцелярии.

Для небольших комнат требуется сохранение максимума свободного пространства. Вы можете приобрести многофункциональные раскладные столики с множеством секций для хранения канцелярских принадлежностей, а также модульные стеллажи с множественными отделениями.

Рабочий треугольник

Оформление зачастую подразумевает размещение стола по диагонали к окну: благодаря этому возникает полный доступ естественного освещения. Стеллаж или тумба с выдвижными ящиками не размещаются в задней части: лучше выбрать зону возле окна. В случае, если помещение оснащено огромным окном, мебель расставляют вдоль него, оставляя свободный проход.

Варианты расстановки

Обратите внимание на следующие советы и лайфхаки, как обустроить рабочее место в офисе:

В процессе меблировки важно учитывать, что позади стола должен быть минимум один метр свободного пространства. В случае, если сзади располагается шкаф с выдвижными ящиками, дистанцию увеличивают.
В крупном кабинете начальника можно разместить круглые столики для конференции: это поможет подчеркнуть равноправие всех членов дискуссии.
В процессе оформления «Open space» следует размещать мебель так, чтобы сотрудники смотрели в одну сторону, а не друг на друга. Благодаря этому поддерживается концентрация внимания.

Организация рабочего пространства

Каждый элемент помещения должен быть функциональным. В маленьких кабинетах воздержитесь от использования множества аксессуаров: лучше уделить внимание встроенным ящичкам, раскладным столикам и секциям для встроенной офисной техники (принтер, сканер и т.д.).

Открытый проект

«Open space» подходит для крупных компаний с широким штатом специалистов. Выделение отдельной комнаты для каждого человека нецелесообразно, поэтому рекомендуем предпочесть открытую зону с перегородками.

Кабинетная планировка

Говоря о том, как оборудовать рабочее место в офисе для руководителя, отдайте предпочтение целому кабинету. Это подчеркнет особое положение руководящей должности и выделит начальнику отдельный простор, важный для осуществления профессиональной деятельности: приема гостей, ведения телефонных переговоров и т.д.

Смешанный тип организации

Удачно совмещает в себе как наличие кабинетов для руководящего персонала, так и открытого участка для работников. Это удобный и функциональный способ обустройства помещения.

Оформление маленькой площади

Главное правило того, как обустроить свое рабочее место в офисе – избегать излишней меблировки на работе.

Размещение большого количества мебельных элементов сделает интерьер непривлекательным и не комфортным для пребывания. Следуйте правилам минимализма: лаконичность и многофункциональность.

Окна как нюанс при меблировке

Размещение стола возле окна – не слишком хорошее решение для помещений, не оснащенных жалюзи. Естественное освещение приведет к частому мельканию бликов на экране. В случае, если чаще всего специалист осуществляет деятельность за компьютером, важно позаботиться о наличии плотных жалюзи на окнах.

Грамотная обстановка

Место руководителя

Размещая стол у начальника, лучше выбрать зону по диагонали от входа. Это обеспечит сохранение комфортной дистанции во время разговора. Напротив можно разместить мягкие кожаные кресла: такое решение выглядит солидно и обеспечивает максимальный комфорт во время ведения переговоров. Организация рабочего пространства в крупном кабинете подразумевает размещение овального стола со стульями для проведения конференций. Не лишним будет размещение кресел или дивана. Важно учитывать габариты помещения: не следует захламлять маленький кабинет.

Зона посетителей

В процессе обустройства отталкиваются от комфорта гостей. Разместите мягкую мебель, удобную для ожидания. Оттеночную палитру лучше выбирать, основываясь на имидже компании.

Как оборудовать «уголок» бухгалтера

Для установки стола предпочтите область сбоку от окна. Рекомендуем приобрести стеллаж для бумаг: это поможет сохранять чистоту на компьютерном столике.

Как может выглядеть зона для IT-специалиста

Офисное рабочее место, оборудованное для IT-профессионала, должно быть оснащено не только компьютерным столом, но и стулом, обеспечивающим ортопедически правильное положение спины. Кроме того, важно разместить все так, чтобы естественный свет не создавал бликов на экране, а люди, проходящие мимо, не могли видеть, чем занимается специалист (для личного комфорта сотрудника).

Область менеджера по продажам

В процессе организации кабинета продажника, отталкиваются от особенностей его работы. Следует позаботиться о расстановке мягких кресел для приема гостей. Все не должно выглядеть слишком строго и консервативно: не бойтесь добавить несколько ярких акцентов, чтобы подчеркнуть креативность менеджера.

Расстановка по фен-шуй

Мастера практики убеждены в том, что правильное размещение мебели в помещении способствует притоку успеха и денежной энергетики. Некоторые корпорации придерживаются принципов планирования по Фен-Шуй, как организовать рабочее место в офисе:

Если в компании есть финансисты, их столы лучше размещать в центре (в случае планировки «Open space»). Это решение способствует притоку денег.
Выбирайте помещения квадратной или прямоугольной формы: это улучшает циркуляцию энергетики продуктивности.
Рекламные отделы стройте в южной части.
Используйте аксессуары, притягивающие удачу: статуэтки слонов и поднятыми хоботами, изображения черепах, талисман «Пять императоров» и т.д.

Распространенные ошибки

Во время оформления начинающие дизайнеры нередко совершают ошибки, которые нарушают качество работы сотрудников и комфортность пребывания на работе.

Ошибка 1: не позаботились о звукоизоляции в «Open Space»

Говоря о том, как организовать рабочее пространство в офисе открытой планировки, необходимо уделить особое внимание звукоизоляции. В случае, если каждый сотрудник занят своей работой, учтите индивидуальные потребности каждого человека. К примеру, если у одного работника стоит задача в составлении плана или отчета, а у его коллеги – ведении деловых переговоров, первый ощутит существенный дискомфорт из-за шума. Это означает, что помимо зонирования следует подумать о качественной шумоизоляции.

Ошибка 2: не учли потребности членов команды

Во время обустройства помещения необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого члена команды. К примеру, для сотрудника-левши стоит позаботиться о правильном подключении компьютера, а люди с инвалидностью нуждаются в некоторых удобствах планировки (наличие пандуса и т.д.).

Ошибка 3: неправильно зонировали пространство

Неправильное зонирование – это не только неудачное решение с дизайнерской точки зрения, но и недостаток, исключающий сосредоточенную профессиональную деятельность. Для «Open space» необходимо позаботиться о ширмах и перегородках, чтобы коллеги могли спокойно заниматься своими прямыми обязанностями, не отвлекаясь на различный шум. В обратном случае будет нарастать стресс, конфликты и сложности с концентрацией внимания, что повлияет на результат работы.

Ошибка 4: забыли о зонах отдыха

Они играют большое значение для каждого члена команды. Передышка помогает снять стресс и нагрузку, ослабить негативное воздействие на нервную систему. После небольшой «перезагрузки» работнику проще приступать к задачам, а качество остается на высоком уровне. Это означает, что для обеспечения комфортного отдыха следует снабдить помещение мягкой мебелью: лучше всего разместить кафетерий.

Подведем итоги

Мы разобрали главные дизайнерские принципы того, как оборудовать и обставить офис. В процессе обустройства необходимо отталкиваться не только от нюансов территории и личных пожеланий, но и от индивидуальных особенностей каждого сотрудника. Придерживайтесь наших рекомендаций, и тогда компания станет комфортным и привлекательным прибежищем каждого трудоголика.

Внутренняя организация и проектирование рабочего места

Выполнение внутренней организации представляет собой проведение мероприятий, целью которых является оборудование рабочих мест всем необходимым для рабочего процесса. В качестве основы используются проекты рабочих мест, включающие в себя:

Содержание труда (указывается перечень выполняемых действий, а также мебели и техники, которая для этого требуется).
Наличие связей между различными рабочими местами.
Набросок планируемого расположения мебели и оборудования.
Предоставление всего, что требуется для рабочего процесса.
Нормы, выдвигаемые к квалификации и уровню образования работника.
Организация обслуживания:

дежурного;
планово-предупредительного, которое выполняется по графику;
стандартного, которое выполняется по расписанию.

Что следует учитывать, проектируя рабочее место?

Проектируя рабочие места сотрудников, следует сделать перемещения работников максимально рациональными, устранив их ненужные передвижения. Кроме того следует рационализировать используемые материальные ресурсы.

Выполняя проектирование рабочих мест (ПРМ) составляют схему, предназначенную для организации рабочей и дополнительной зон. Кроме того на ней указывают маршрут передвижения сотрудника, расположение проходов, тип и местоположение дополнительного оборудования. Обязательно рассчитывают площадь рабочего места и выполняют привязку оборудования.

При проектировании непременно следует учитывать требования, прописанные в действующих нормативных актах.

Обязательным является соблюдение действующих требований по технике безопасности, санитарии и правил эксплуатации оборудования. При их несоблюдении руководителя ждут наказание, от штрафа до уголовной ответственности. Ряд требований не является обязательным, но рекомендуется к выполнению. К ним относят эргономичность, эстетичность и другие подобные параметры. Соблюдать их необязательно, но желательно, поскольку данные факторы влияют на качество работы сотрудников.

Организация рабочих мест

Основные правила, которые следует соблюдать, организуя рабочие места:

Учитывать взаимодействие сотрудников друг с другом в течение рабочего дня, последовательность выполняемых ими операций. При правильной организации можно уменьшить передвижения, рационализировав движения сотрудников, а также существенно понизить их утомляемость.
Непременно соблюдать санитарные требования, касающиеся площади, уровня освещенности, удобства мебельного оснащения и чистоты помещения. Соблюдение всех норм позволяет сохранять здоровье людей, а в результате — денежные активы компании.

Учитывать наличие оборудования и технического оснащения, необходимого при выполнении поставленных задач, и их соответствие и характеру рабочего процесса.

Все рабочие места следует оснастить всем необходимыми для работы.

Выделяют следующие виды оборудования:

основное, например, пульт управления, стол или станок;
вспомогательное, например, транспортер или тележка;
организационное оснащение — предметы, которые нужны для обеспечения работоспособности и чистоты оборудования, установка сигнализации, защитных приспособлений и так далее;
технологическое оснащение — измерительные приборы и режущие инструменты.

Организуя рабочие места также следует учитывать их место расположения относительно других сотрудников и подразделений, характеристики помещения и наличие удобных подходов к нему. Наиболее важно учитывать это при организации мест для сотрудников, которые:

выполняют умственный труд и нуждаются в организации комфортных условий труда;

в ходе своей работы должны постоянно общаться с другими.

Осуществление планировки

Планировка является основой в процессе организации рабочих мест. С ее помощью продумывается наиболее оптимальное расположение мебели, техники, источников освещения и так далее.

Организация рациональной планировки позволяет сотрудникам экономить усилия и минимизировать перемещения по рабочей зоне.

Ниже представлены правила, которые следует учитывать планируя организацию рабочих мест.

1. Учитывать необходимость технологического взаимодействия рабочего места с остальными.

2. Обеспечить достаточное количество площади для каждого сотрудника в зависимости от его трудовых действий.

Размер рабочего пространства ограничивает максимальная зона досягаемости на расстоянии вытянутых рук (примерно 50 см в глубину и 150 см в ширину).

Нормальная зона предусматривает расстояние, на котором могут работать руки при зафиксированных локтях (примерно 100 см в ширину).

Вертикально рабочие место разделяют на данные зоны:

неудобное — ниже 0,75 м выше 1,925 м;
удобное — высота от 0,925 м до 1,675 м;
менее удобное — остальные интервалы.

Рационально размещать оборудование, используемое в ходе работы, в зоне досягаемости. В таком случае для его использования сотрудникам не понадобиться перемещаться.

Для того, чтобы работники не отвлекались, на их столах должны находится только необходимые для работы предметы.

3. Использовать мебель и оборудование, соответствующие задачам, которые будут выполняться. Например офисному работнику следует поставить стол с двумя или одной (тумба с левой стороны) тумбой, в котором будут иметься ящики, предназначенные для хранения рабочих бумаг, папок, канцелярии.

Стол должен иметь твердую гладкую поверхность из дерева, имеющую среднюю степень полировки. Не следует использовать столы со стеклянной поверхностью, поскольку образующиеся на ней блики будут утомлять работников. Стол руководителя должен иметь размер 1,5*0,9 м, специалиста — 1,35*0,8 м; оператора ПЭВМ — 1,3*0,75 м.

При необходимости рабочее место дополняют небольшими столиками, предназначенными для размещения дополнительной техники, например, телефона, факса и так далее.

На данным момент наиболее популярным является размещение столов в форме буквы «Г», так как в данном случае площадь помещения используется максимально рационально.

К мебели выдвигается ряд требований:

ее размер зависит от количества и вида документов и техники, которые используются во время работы;
соответствие ее размеров антропометрическим показателям человека;
наличие возможности комбинировать элементы мебели при необходимости.

4. Обеспечить работнику удобную позу. В ходе работы он должен делать лишь необходимые движения не совершая при этом лишних перемещений.

На позу сотрудника влияет установленное оборудование, планировка рабочего места, функции работника. Она может быть сидячей, стоячей, попеременной (стоя/сидя), лежачей.

В случае физических нагрузок менее 5 кг следует использовать сидячую рабочую позу, при нагрузках в 5-10 кг лучше использовать попеременную позу, при нагрузках более 10 кг следует отдавать предпочтение стоячей позе.

Работа стоя является наиболее ресурсозатратной, поскольку человек расходует в 2-3 раза больше энергии в сравнении с сидячим положением, а нагрузка при этом выше в 1,6 раза. Важно, чтобы наклон туловища работника не составлял больше 15 градусов.

Позы бывают:

свободными — сотрудник может перемещаться беспрепятственно;
ограниченными — в ходе работы требуется сохранение определенного положения;
неудобными — регулярное выполнение поворотов на угол более 45 градусов, наклонов или нахождение рук в поднятом положении;
напряженными — выполнение резких поворотов, низких наклонов, стояние на коленях или высоко поднятые руки;
очень напряженными — высотные работы, нахождение в тесном пространстве, соблюдение равновесия.

Обеспечить удобство рабочей позы помогает:

Возможность регулировать высоту рабочего места. Например, если стол имеет высоту 0,7 м, высота стула должна составлять 0,45-0,475 м (при этом его задняя часть должна быть на 2,5 см ниже, чем передняя).
Наличие на стуле колесиков, механизма регулировки высоты и возможности откинуть спинку.

Расстояние от края стола до стула должно составлять 18-19 см. Это позволяет обеспечить работнику удобную и свободную позу, сохраняя при этом правильную осанку.

← Предыдущая статья
Следующая статья →

— RoomSketcher

Хорошая планировка офиса необходима для создания функционального рабочего пространства. Есть много типов макетов на выбор — черпайте вдохновение в примерах ниже.

Начало работы

Создавайте планировку офиса с помощью простого в использовании приложения

Планировка вашего офиса является важным фактором, влияющим на то, как ваши сотрудники будут выполнять свои задачи. Прежде чем принять решение о планировке вашего офиса, вы должны убедиться, что определили цели планирования своего офиса. Как только они будут созданы, вы захотите подумать о типах задач, которые выполняют ваши сотрудники, их потребности во взаимодействии друг с другом и клиентами, а также о доступности функций поддержки. С таким приложением, как RoomSketcher, вы можете легко выполнить все эти шаги, чтобы создать офис, о котором вы мечтаете.

Типы офисных планировок

Прошли времена рабочих мест, состоящих только из кабинок. В настоящее время существует множество типов офисных планировок для поддержки различных стилей работы и потребностей компании. Взгляните на несколько примеров ниже — все они созданы с помощью приложения RoomSketcher.

Традиционный офис

Традиционная планировка офиса состоит из отдельных офисов, которые являются «встроенными», что означает, что они являются постоянными или полупостоянными. Этот офисный стиль будет включать в себя сочетание закрытых офисов и переговорных комнат с более открытой стойкой регистрации для приема клиентов.

Планировка кабинета

Планировка кабинета — это тип открытой планировки офиса, в котором рабочие пространства создаются с использованием перегородок с трех сторон, образующих коробку или «кабинку». Этот стиль рабочего пространства более экономичен и экономичен по сравнению со встроенными офисами. Обычно он используется в сочетании со встроенными конференц-залами и личными кабинетами для старших сотрудников.

Офис с низкими перегородками

Офис с низкими перегородками — это более современная версия офиса-кабины, где высота перегородок вокруг рабочих мест меньше, чтобы обеспечить больше света и взаимодействие между работниками. Как и офис-кабинка, он может включать в себя встроенные конференц-залы и офисы, если требуется больше конфиденциальности.

Командная компоновка

Командная компоновка группирует работников по командам. Размер и пространство, выделенное каждой команде, варьируются в зависимости от типа работы, которую необходимо выполнить. Командное рабочее пространство часто включает отдельные рабочие станции и пространство для совместной работы. Это снижает потребность в конференц-залах.

Офис открытой планировки

В офисе открытой планировки полностью отсутствуют перегородки. Вместо этого рабочие зоны создаются и определяются с помощью мебели. Столы могут быть выстроены бок о бок, чтобы создать «банки», или их можно заменить рабочими столами для нескольких человек, называемыми «скамейками». Столы и кресла для отдыха используются для создания неформальных зон для встреч и совместной работы. Привлекательность этого типа офиса заключается в том, что он очень гибкий и может легко расширяться, сокращаться и реконфигурироваться.

Планировка гибридного офиса

Гибридный офис — один из новейших типов офисов. Он сочетает в себе элементы всех вышеперечисленных офисных стилей исходя из потребностей вашей компании. Подумайте о создании плана этажа своего офиса, как будто у вас есть меню, из которого можно выбирать различные «окружения» в зависимости от потребностей вашей компании. Инновационные новые офисные системы делают это более возможным и простым, чем когда-либо.

Схема коворкинг-офиса

Коворкинг-офисы — одно из величайших нововведений этого века. Они позволяют вам получить доступ ко всем аспектам современного офиса без необходимости создавать его самостоятельно. Вместо этого вы платите ежемесячную плату, чтобы стать участником. Просто войдите в систему и найдите рабочее место или место в гостиной. Подобно гибридному офису, коворкинг-офис будет предлагать широкий спектр рабочих мест от открытых зон отдыха до частных офисов и переговорных комнат.

Домашний офис

Домашние офисы более популярны, чем когда-либо, поскольку программы гибкого графика и работы на дому сделали это возможным. Планировка вашего домашнего офиса также требует тщательного рассмотрения, чтобы сделать его эффективным и продуктивным местом для выполнения вашей работы.

Хотите больше офисного вдохновения?

Ознакомьтесь с планировками офисов и дизайнерскими идеями, от просторных коммерческих офисов до уютных домашних офисов.

Идеи для офиса

Планирование офиса

Программа Office Design

Планы этажей офиса

Дизайн офиса

Шаблоны планов офиса

Чего ты ждешь?

Начало работы

Политика конфиденциальности | Условия использования | Файлы cookie

RoomSketcher®, Live 3D Floor Plans™ и 3D Storefront™ являются товарными знаками RoomSketcher AS в Норвегии и других странах.

Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с нашей Политикой использования файлов cookie.

15 креативных идей планировки офиса, которые помогут обновить ваш офис в 2023 году

Новые идеи планировки вашего офиса не должны отнимать много времени или средств! Независимо от того, переезжаете ли вы в новое помещение или пытаетесь улучшить существующее, вы можете обновить свой офис, следуя нескольким простым советам и рекомендациям.

Конечно, приятно идеально воссоздать все те картинки, которые вы нашли на Pinterest, но если у вас нет ресурсов, не переживайте! Ключ к тому, чтобы изменить планировку вашего офиса, состоит в том, чтобы расположить уже имеющиеся элементы, а также несколько недорогих дополнений таким образом, чтобы повысить культуру вашей компании. Даже если вы просто продумаете свой план рассадки в офисе, это может сильно изменить моральный дух команды.

Так, например, если ваша компания ценит сотрудничество, вы можете попробовать разделить эти идеально расположенные кубы, чтобы создать различные «рабочие блоки» с несколькими личными пространствами для глубоких размышлений. Независимо от того, ищете ли вы идеи для дизайна больших или малых офисов, вы обязательно найдете их здесь — проверьте Autonomous, чтобы найти дополнительные идеи!

Готовы вдохновиться? Вот самые крутые идеи планировки офиса, которые вы можете реализовать, не разоряя банк и не убивая свой график.

Хотите стать лучшим профессионалом всего за 5 минут?

Да!

Идея макета офиса №1: Отдел новостей

Основные характеристики: Группы рабочих столов, открытое пространство и гибкие сиденья

Идеально подходит для… Быстрая работа, требующая активного сотрудничества. Этот тип настройки идеально подходит для любой работы, где общение играет ключевую роль и существует острая необходимость в импровизированных встречах. Группы, у которых нет времени резервировать конференц-залы и просматривать расписания, когда им нужно проводить встречи, выиграют от этой среды.

Советы и подсказки:

Соедините отдельные офисные столы , чтобы создать кластеры из больших и малых групповых столов.
Удалите стены кабины и перегородки.
Разбавьте офис удобными и гибкими вариантами сидений. Используйте то, что у вас уже есть, и, возможно, дополните его креслами-мешками.

Идея планировки офиса № 2: стартап

Основные характеристики: Стоячие столы и кушетки, а также легко перемещаемые столы для ноутбуков

Идеально подходит для… Вдохновляет гибкие рабочие привычки и свободное мышление. Любая компания может позаимствовать секреты гибкой настройки типичного стартапа. Ключевым моментом является наличие большого рабочего пространства, и хорошо иметь несколько гибких поверхностей для размещения ноутбуков и iPad. Если вы переезжаете в обслуживаемый офис, вы можете обратиться к поставщику услуг за помощью в воплощении ваших идей в жизнь!

Советы и подсказки:

Если у вас ограниченный бюджет, проведите мозговой штурм, чтобы увеличить высоту существующих столов, чтобы превратить их в стоячие столы.
Переместите несколько кушеток из комнаты отдыха в основную рабочую зону, чтобы сотрудники могли работать в любом удобном для них месте. (Вы можете заменить диваны в комнатах отдыха традиционными письменными столами, превращенными в обеденные столы.)
Расставьте недорогие стоячие столы для ноутбуков, например, от Ergodriven, вокруг нового рабочего места. Столы стоя — отличный вариант для некоторых сотрудников, которые не хотят сидеть весь день.
Если в вашей компании есть удаленные сотрудники, которые обычно работают в своих домашних офисах, было бы неплохо создать пару рабочих мест, когда им может понадобиться посетить штаб-квартиру.

Идея планировки офиса № 3: библиотека

Основные характеристики: Защищенные кубы и экраны для уединения, а также множество укромных уголков и закоулков

Идеально подходит для… Работа, требующая постоянного внимания. Не все виды работы выигрывают от постоянной активности. Если ваши сотрудники хотят провести время в тишине, примите во внимание их потребности, а не следуйте тенденциям открытой планировки.

Советы и подсказки:

Перенесите стоячие белые доски из конференц-зала в главный рабочий центр. Сотрудники могут катать их перед дверями своих кубов, когда им нужно сосредоточиться или сделать телефонный звонок.
Разделите групповые кубы на отдельные рабочие места.
Устраивайте специальные «часы тишины» в конференц-залах, где сотрудники могут собираться, чтобы вместе работать в тишине, а также отдыхать от своих рабочих мест.

Идея макета офиса № 4: Художник LOFT

Ключевые особенности: Длинные камбузовые столы, белые доски и цветовые посохи

Идеальные для… Creative, очень визуальная работа. В Artist Loft создатели могут создавать вместе друг с другом. Белые доски по периметру офиса способствуют свободному потоку идей; даже если люди не работают над одними и теми же проектами, они могут черпать вдохновение в эскизах друг друга.

Советы и подсказки:

Сдвиньте отдельные столы вместе, чтобы сформировать длинные горизонтальные ряды.
Соберите белые доски из конференц-залов и разложите их в основной рабочей зоне. Иногда белая доска может дать волю творчеству.
Распечатайте и обрамите графические изображения, разработанные компанией, и разместите их в офисе, чтобы добавить красок и вдохновения.

Идея планировки офиса №5: Лаборатория инноваций

Основные характеристики: Доски для вдохновения, банки идей и множество мест для неформальных встреч

Идеально подходит для… Офисы, где коллеги подталкивают друг друга, чтобы придумать новую большую идею. Обслуживание клиентов, создание проектов и все остальное, что приносит пользу инновациям (все!) — все это виды деятельности, идеально подходящие для планировки офиса, которая поощряет идеи и обмен идеями.

Советы и подсказки:

Разместите 1-2 ширмы вокруг групп столов, чтобы создать привлекательные полуоткрытые и полузакрытые помещения для встреч.
Разместите в комнате классные доски или доски для письма и протирания, где вы можете каждую неделю размещать новый наводящий на размышления вопрос. (Это не только дает поток идей, но также может создавать жизнеспособные проекты.)
Создавайте банки идей. На столе разложите несколько мисок и небольшие листы бумаги, а также множество письменных принадлежностей. Попросите сотрудников сделать таблички с перечислением проблем, которые они пытаются решить на работе. Предложите другим сотрудникам записать идеи (анонимно или с пометкой) на листах бумаги и бросить их в миски. Это позволяет даже сотрудникам-интровертам комфортно делиться идеями.

Планировка офиса Идея № 6: Залитый светом офис

Основные характеристики : Этот офис залит искусственным естественным светом и счастливыми работниками

Идеально подходит для… и офис-менеджеры с небольшим бюджетом. Просто впустив больше света, добавив зеркала и выключив лампочки, вы получите доступ к неиспользованным источникам света по всему офису. Отличная идея открытого офиса для небольших офисов.

Советы и подсказки:

Блог Office Designs рекомендует заменить верхние лампочки на более яркие модели и даже привезти несколько ламп.
Снять жалюзи. Даже когда они свернуты, они могут блокировать освежающий естественный солнечный свет.
Добавьте больше зеркал, чтобы отражали естественный свет, которым вы являетесь. Если возможно, поместите зеркала прямо напротив окон.

Идея планировки офиса № 7: Многофункциональный офис

Основные характеристики : Разнообразие рабочих мест для удовлетворения различных предпочтений сотрудников

Идеально подходит для… офис. Не говоря уже о том, что это может стимулировать сотрудничество между сотрудниками и даже между целыми отделами.

Советы и подсказки:

Используйте простые материалы, такие как декорированные деревянные рамы, чтобы превратить открытые пространства в небольшие индивидуальные рабочие пространства.
Разграничьте рабочие зоны прохладными напольными панелями или коврами.
Выберите один простой или недорогой элемент, чтобы придать рабочему пространству особый вид, не закрывая его полностью от остальной части офиса. Дизайнеры офиса, представленного здесь, сделали балки из палитр, чтобы создать вид оранжереи.

Планировка офиса Идея № 8: Офис подзарядки

Основные характеристики : Офисные помещения, предназначенные для подзарядки. (Мы говорим не о сотовых телефонах, мы говорим о местах, где сотрудники могут по-настоящему спокойно отдохнуть.)

Идеально подходит для… В любом офисе, где работа требует больших усилий, и опрошенные сотрудники отмечают, что испытывают стресс. По данным K2 Space, комнаты перезарядки являются одной из ключевых тенденций офиса в 2018 году. и даже шкафы — по сути, любая комната с дверью — в места для отдыха.

Добавьте большие кресла-мешки, чтобы людям было уютно.

Разместите на стенах плакаты с медитацией, чтобы помочь людям расслабиться.

Планировка офиса Идея № 9: Мотивирующий офис

Основные характеристики : Несколько привлекающих внимание акцентных стен с мотивационными словами.

Идеально подходит для… Вдохновляющих сотрудников! И для этого не нужно много слов. Эта идеальная стена в офисе Bumble в Лос-Анджелесе говорит обо всем, что нужно знать сотрудникам в течение дня: сделайте первый шаг. Кроме того, этот вариант идеален, если у вас практически нет бюджета. Разместить несколько слов на стене намного дешевле, чем покупка новой мебели, и это отличный способ мотивировать сотрудников.

Советы и подсказки:

Поиск пользовательских настенных наклеек на Etsy дает массу результатов. Вы обязательно найдете поставщика, который может соответствовать вашей эстетике, и многие предлагают услуги на заказ, чтобы вы могли получить слова и размер, которые вы хотите.
В вашем офисе есть художники? Если у вас есть разрешение, попросите их художественно нарисовать или распылить слова на стенах. Если арендодатель не согласен с этим, используйте кусок качественного картона для плакатов.
Выясните, какие буквы и размеры вам нужны, и попросите каждого сотрудника взять на себя ответственность за создание одной буквы. Многие стили сойдутся вместе, чтобы создать нечто, отражающее вашу культуру.

Планировка офиса Идея № 10: Офис, полный гордости

Основные характеристики : Фирменные цвета и элементы, разбросанные по всему офису

Идеально подходит для…. Компании, которые только что провели ребрендинг или хотят укрепить принципы бренда. Это еще одна бюджетная идея, поскольку она не требует покупки мебели, если только у вас нет много денег, чтобы потратить их на фирменные чехлы для дивана в гостиной.

Советы и подсказки:

Office Principles рекомендует что-то простое, например, покрасить акцентную стену в один из цветов вашего бренда.
Вставьте в рамку и повесьте распечатки вашей миссии или ценностей компании.
Создайте стену с логотипом. Распечатайте и поместите в рамку текущую и прошлые версии логотипа вашего бренда, чтобы создать стену галереи.

Планировка офиса Идея № 11: Офис, спланированный командой

Основные характеристики : Это зависит от того, что решит ваша команда! В исследовании, опубликованном в Журнале экспериментальной психологии. Применительно исследователи обнаружили, что сотрудники проявляли больше внимания к деталям, обработке информации и управлению информацией, когда они вносили свой вклад в идеи дизайна офиса.

Идеально подходит для… Небольшие офисы со сплоченными командами.

Советы и подсказки:

Пусть каждый в компании предложит идеи для общей планировки. Это отличный способ получить обратную связь от людей, которые будут проводить время в окружающей среде.
Пусть каждый сотрудник украсит свой стол. Ключ к персонализации.
Если у вас есть бюджет, раздайте каталоги и маркеры и дайте каждому сотруднику лимит расходов. Это позволит сотрудникам легко получить то, что они хотят. Кроме того, предоставление им нескольких сплоченных дизайнерских брендов на выбор означает, что все будет хорошо смотреться вместе.

Планировка офиса Идея № 12: Офис для решения проблем

Основные характеристики: Множество небольших и гибких конференц-залов

Идеально подходит для… Компании, чьи клиенты требуют нестандартного мышления.

Советы и подсказки:

Компания WiderFunnel Vancouver использовала основные ценности в качестве вдохновляющих тем для различных комнат для совещаний. Например, у них есть комната Maverick с эскизами известных индивидуалистов, таких как Стив Джобс.
Разбросайте самодельные плакаты с задачами и решениями по всему офису, чтобы напомнить людям о силе настойчивости. Они не должны быть причудливыми, если они вдохновляют!

Планировка офиса Идея № 13: Классная комната для взрослых и обучение, не связанное с работой.

Советы и подсказки:

Принесите складные столы и стулья, чтобы сотрудники могли легко собраться вокруг белой доски для импровизированной презентации.
Покрасьте несколько стен сухой краской, чтобы сотрудники могли легко объяснять свои идеи и создавать концепции. (Даже идея писать прямо на стене может открыть творческое мышление человека.)
Переставьте столы так, чтобы люди смотрели в разные стороны.

Планировка офиса Идея № 14: Социальный офис

Основные характеристики: Уютные места общего пользования и рабочие столы, расставленные так, чтобы способствовать личному общению

Идеально подходит для… Счастье и удержание сотрудников. Недавний опрос Института Гэллапа показывает, что люди хотят иметь дружеские отношения на рабочем месте, а формирование таких дружеских отношений повышает производительность.

Советы и рекомендации:

Поднимите столы на высоту глаз. Согласно этой статье в Quartz, общаться в барах очень весело, потому что все, сидят они или стоят, находятся на одном уровне глаз. Расширьте свои столы, чтобы поощрять спонтанные разговоры в офисе.
Переставьте столы так, чтобы люди смотрели друг на друга. Поначалу это может показаться неудобным, но со временем всем станет комфортнее друг с другом.
Сдвиньте вместе несколько старых столов и добавьте несколько подъемников, чтобы собрать длинный барный стол, за которым люди могут стоять и болтать. (Конечно, вы также можете приобрести барные столы и табуреты, если у вас есть бюджет.)

Идея планировки офиса № 15: удобный офис

Основные характеристики: Множество небольших частных и открытых пространств, где люди могут двигаться и разминаться.