Кабинет директора фото: современный или классический? Какой стиль выбрать в кабинете директора?

Содержание

современный или классический? Какой стиль выбрать в кабинете директора? — «PRAGMATIKA»

Содержание:

Зонирование кабинета
Кабинет руководителя женщины
Кабинет руководителя мужчины
Освещение кабинета
Выбор стиля в кабинете

Дизайн интерьера кабинета руководителя в современном стиле

Руководитель – это лицо компании. И не важно, в какой сфере осуществляет деятельность организация, и какой численности в ней штат. Кабинет руководителя по праву можно назвать визитной карточкой фирмы. Ведь именно здесь проходят важные встречи, на этой территории принимаются важные клиенты и стратегические партнеры. По этой причине дизайн кабинетов для руководителей должен быть стильным, запоминающимся и продуманным. Часто от того, какое впечатление осталось у посетителей от встречи, зависит исход сделки.

Разрабатывая дизайн-проект интерьера кабинета руководителя, важно уделить внимание цветовому оформлению. Целесообразно отдавать предпочтение природным оттенкам. Всегда актуален бежевый, серый и коричневые тона. Именно эти оттенки соответствуют современным тенденциям, а также делают помещение более стильным и помогают настроиться на эффективную работу.

А вот пастельные тона, наоборот, снижают производительность. Можно добавить небольшие яркие акценты. Это могут быть часы, картины, вазы, зеленая зона с растениями. Они делают пространство гармоничным. Шторы не должны привлекать к себе внимание. Хорошо будут смотреться жалюзи.

Что нужно знать о зонировании кабинета руководителя

Проект кабинета руководителя может включать несколько функциональных зон.

Речь идет о:

месте для выполнения повседневной работы;
зоне для проведения деловых встреч и переговоров;
зоне отдыха (делается при наличии свободного пространства).

Участок для повседневной работы используется для решения текущих задач. Хорошо, если эта зона будет находиться около окна, чтобы была возможность эффективно использовать естественное освещение. Включает письменный или компьютерный стол, удобное кресло с обивкой из натуральной кожи или других практичных материалов.

Зона для проведения переговоров представляет собой длинный стол. Часто он примыкает к основному столу руководителя. Также здесь располагаются мягкие и удобные стулья. В данной зоне проводятся встречи с партнерами компании и с руководящим персоналом организации.

В некоторых случаях зону для проведения переговоров целесообразно выносить в независимое помещение или в другой участок кабинета. Однако в тех случаях, когда директор хочет лично присутствовать на всех важных переговорах, данную зону лучше расположить в непосредственной близости от рабочей.

Дизайн-проект кабинета руководителя — «PRAGMATIKA»

Наличие отдельной зоны отдыха позволит руководителю работать более продуктивно, а также обдумывать важные вопросы в более отвлеченной обстановке. Иногда здесь располагается мягкое кресло или удобный диван и журнальный столик. Более креативное решение – установить дорожку для гольфа, повесить дартс. Будет лучше, если зона отдыха будет выделена в отдельное помещение или будет располагаться за перегородкой.

Если помещение небольшое:

Для небольшого пространства в дизайн кабинета для руководителей может включать только одну функциональную зону. Речь идет о рабочем месте, которое можно дополнить парой стульев или кресел для посетителей.

Имеет смысл обратить внимание на встраиваемые предметы мебели, которые не занимают много места и могут доставаться только перед непосредственным использованием.

Дизайн кабинета руководителя женщины

Дизайн кабинета начальника женщины отличают некоторые особенности. Речь идет о:

отсутствии острых углов, которые заменены на плавные очертания;
наличии декоративных предметов, которые сочетают в себе стильный вид и выполнение важных функций;
отсутствие нагроможденных друг на друга деталей.

Часто в кабинетах, где директор женщина можно увидеть комнатные растения в больших горшках.

Фото: Дизайн кабинета руководителя женщины — «PRAGMATIKA»Кабинет руководителя женщины — фото: «PRAGMATIKA»

Дизайн кабинета руководителя мужчины

Дизайн кабинета руководителя мужчины подчеркивают такие качества, как целеустремленность, силу воли, а также умение ставить цели и добиваться их. Уместна сдержанная цветовая гамма и строгая обстановка.

Фото: Дизайн кабинета руководителя мужчины — «PRAGMATIKA»Кабинет руководителя мужчины — фото: «PRAGMATIKA»

Выбор освещения в кабинете

Продумывая дизайн для кабинета директора, следует также уделить внимание освещению. Оптимальное решение – основная люстра и точечные светильники, расположенные в рабочей и переговорной зонах.

Для отдыха лучше подойдут торшеры с приглушенным мягким светом.

Выбор стиля в дизайне интерьера кабинета

Дизайн интерьера кабинета руководителя должен быть не только практичным, но и современным. Выбранный стиль характеризует управленца как личность. Сейчас в моде следующие направления:

Дизайн в стиле «Хай-тек»

Фото: дизайн кабинета в стиле «Хай-тек» — «PRAGMATIKA»

Он используется в компаниях с новаторским подходом, показывает, что организация следует новым веяниям. Для обстановки применяется практичная мебель из стекла, пластика или металла. Интерьер кабинета оформляется в черном, белом, сером и стальном оттенках. Стиль отличается прямыми линиями, наличием новейших технологий, точечным освещением.

Фото: кабинет руководителя в стиле «Хай-тек» — «PRAGMATIKA»

Дизайн в «Английском» стиле

Фото: дизайн кабинета в «Английском» стиле — «PRAGMATIKA»

Он применяется в процветающих компаниях.

В интерьере присутствует мебель из массива дерева, ковры.

Фото: кабинет руководителя в «Английском» стиле — «PRAGMATIKA»

Дизайн в стиле «Классика»

Фото: дизайн кабинета в стиле «Классика» — «PRAGMATIKA»

Такое оформление покажет стабильность организации. Классический стиль характеризуется наличием деревянных элементов в кабинете: мебели, или отделочных материалов.

Фото: кабинет руководителя в стиле «Классика» — «PRAGMATIKA»

Каким бы ни был кабинет начальника компании, важно чтобы он был удобным, комфортным и функциональным.

Дизайн кабинета руководителя, фото — Стиль Объект

Кабинет руководителя – это сердце компании, то место, в котором принимаются все ключевые решения по важным и насущным вопросам. Он может передавать характер босса, подчеркивать его качества, указывать на род деятельности предприятия. Будучи хорошо оформленным, со вкусом и следуя последним тенденциям дизайна, кабинет станет не просто уютным помещением для работы, но и отличным местом для приема гостей.

Потоковые посетители фирмы могут ознакомиться только со стилем приемной, и лишь деловые партнеры попадают в обитель директора. Оформление кабинета руководителя, на которое они непременно обратят свой взор, в этом случае играет значительную роль. Продуманной и уместной должна быть каждая мелочь, каждый штрих. Размещенная мебель не просто обязана быть практичной, но и передавать статусность ее хозяина.

Именно поэтому дельной мыслью будет поручить обустройство комнаты профессионалам – людям, которые владеют нужными знаниями и всегда могут подсказать более выгодный вариант или предложить ряд своих идей. А так же сократить затраты. Дизайн кабинета руководителя фирмы технического характера и владельца сети общественного питания обязаны отличаться. Нанятый специалист всегда поможет подчеркнуть разницу между ними, от директора лишь требуется четко сформулировать свои пожелания.

Стилистические решения дизайна кабинета

Зачастую консервативное руководство отдает свое предпочтение классическому стилю. Стены помещения обустраивают шпонированными панелями, посредине находится директорский стол, пол украшает собой добротный ковер. В таких комнатах также располагают высокие шкафы до потолка, свисающие светильники, журнальный стол и пару мягких кресел для посетителей. В качестве отделки интерьера кабинета используют лишь кожу и дорогостоящие материалы одной цветовой гаммы.

В свою очередь, руководство, которое наблюдает за современными тенденциями, предпочитает в корне другой интерьер. Комната в их понимании исключает наличие классической мебели и напускного пафоса. Она должна быть технически обустроена с учетом последних новинок.

Все чаще под офисы выбирают большие помещения, где раньше занимались промышленностью, например, бывшие фабрики и заводы. Высокие потолки, колонны, грубо отделанные кирпичные стены, но главное – масштабность места. В этом случае весь персонал компании занимает одно общее помещение, и руководитель – не исключение. Ему отводится место, огражденное стеклянными перегородками и не всегда изолированное, что добавляет открытость в рабочий процесс.

При необходимости также устанавливают сейф, монтируют видеотехнику, собирают витрины с рекламной продукцией и стеллажи, на которых демонстрируют коллекции и престижные награды сотрудников.

Правила зонирования рабочего кабинета

Эффектный вид кабинета напрямую зависит от его зонирования. Выделяют три ключевых вида:

рабочую;

зону, оснащенную под отдых;

предназначенную для переговоров.

Рабочая зона – это место, за которым он руководитель проводит большую часть дня. Она должна быть оснащена комфортным широким креслом с возможностью его регулировать, столом и шкафами, в которых на приемлемом расстоянии хранятся документы, другими практичными вещами, способствующими плодотворной работе. Место руководителя устраивают у окна, чтобы снизить нагрузку на глаза и сделать его максимально хорошо освещенным.

Часть, предназначенная для отдыха, может визуально отделяться и порою даже за счет небольших перегородок. Функциональный интерьер ей не присущ. Место обустраивается удобными, немного заниженными креслами с подлокотниками, позволяющими расслабиться и на время отойти от дел, раскинувшись в нем. Нелишней будет легкая дизайнерская подставка для кофе и других напитков.

Зона для переговоров может быть оформлена по-разному. Ее размещают и у самого стола директора и так же успешно выносят отдельно в другую часть комнаты. Однако в обоих случаях она включает в себя длинный стол и необходимое количество стульев.

Зонировать пространство следует с учетом освещения в комнате. Над рабочим пространством, несмотря на окна и естественное освещение, размещают светильник, в ином варианте – яркую настольную лампу. Зона переговоров не так требовательна, достаточно будет точечных спотов. Бра и лампы с тусклым расслабляющим светом пользуются успехом в зоне, предназначенной для отдыха.

Как оформить маленький кабинет

Кабинет руководителя не во всех компаниях имеет большой размер. Иногда директор вынужден ютиться в достаточно маленьком помещении, правильное обустройство которого является более сложным процессом. При этом помещение должно оставаться многофункциональным. Если место для отдыха можно исключить, то от переговоров отказаться нельзя. Отличным решением будет совмещение двух столов. Один будет служить для работы, второй, примыкающий к первому для экономии пространства, поможет принимать гостей.

Возможно, придется отказаться от больших шкафов, заменив их более компактными греденциями, отведенными под документацию. Интерьер кабинета успешно подчеркнут размещенные на них фото, статуэтки и другие аксессуары. Лучшим вариантом для освещения станут точечные споты.

Развивающийся стиль лофт для небольших помещений станет одним из лучших вариантов. Элементы его декора минимизированы, выполнены изящно и не обладают лишними деталями. Стиль предоставит возможность даже при самых минимальных размерах комнаты разместить в ней кресло или угловой диванчик для отдыха. Не стоит забывать и о цветовой гамме. Преобладающие белые тона в интерьере визуально сделают место более просторным.

Дизайн кабинета мужчины-руководителя

Оформление кабинета руководителя, которым является мужчина, не требует большого количества аксессуаров. Наоборот, их число следует уменьшить. Мужской стиль всегда строгий, и помещению необходимо передавать этот дух. Также ему следует отображать статусность владельца и его престиж. На стенах в качестве декора лучше разместить дипломы и грамоты, указывающие на высокий уровень знаний руководителя и его достижения. Неуместными в деловом и рабочем пространстве будут оружие и различные коллекционные предметы, никаким образом не соприкасающиеся с делами предприятия. Их хранить правильнее дома или в загородном особняке.

Обстановка на столе у главы фирмы является сдержанной. Деловые бумаги, малое количество канцелярских принадлежностей, телефон, компьютер или ноутбук и разве что еще фото семьи. Другие менее практичные вещи будут только отвлекать. Что сразу укажет на то, что владелец компании мужчина, так это последние технические решения. Новейшее освещение, многофункциональное кресло или разумно подобранная система климат-контроля обязательно подтолкнут гостей на мысль о том, что владелец следит за развитием технологий и не стоит на месте.

Дизайн кабинета женщины-руководителя

Женщины возглавляют компании нисколько не реже мужчин, и кабинет женщины-руководителя обязан ярко выделяться среди других. Если мужской – это строгость, то кабинет бизнес-леди – изысканность и элегантность. Стоит исключить красный цвет, заменив его гаммой из пастельных оттенков. Наличие изюминки сразу даст понять, кто главный в компании. Среди основных правил оформления рабочего помещения для женщины можно выделить следующие:

в комнате необходим порядок, и все предметы необходимо расставить равномерно, без излишнего нагромождения;
элементы убранства и атрибуты не обязаны быть исключительно технологичными или простыми, выделяющая их черта – красота;
мебель в кабинете директора отличительна не острыми, а плавными переходами;
в помещении не помешает иметь несколько вазонов с цветами.

Хоть в кабинете и должны преобладать мягкие, теплые цвета, не все придерживаются этого. Рабочее место скрашивают темной палитрой или яркими, броскими красками. Если глава организации леди, то это допустимо. Главное, чтобы общий интерьер комнаты был организован в пределах одной тональности, мебель сочеталась не только между собой, но и со стенами, светильниками и все смотрелось гармонично.

Несвойственным женскому интерьеру будет массивный стол из дерева классического типа. Лучше смотреться будет приближенный к новшествам стол-бюро, обладающий компактностью и более изысканным видом. Мебель в целом не должна давить и иметь пафосный вид.

Кабинет руководителя по фен-шуй

Следуя правилам фен-шуй, рабочее место в кабинете руководителя должно смотреть на дверь, но быть при этом вплотную размещенным к стене. Если у компании два директора или больше, то неправильно размещать их лицом друг другу. Это будет отвлекать от работы. Стулья, предназначенные для гостей, наоборот, стоит распологать так, чтобы посетители были спиной ко входу. Изначально ножки стула олицетворяют четырех духов, защищающих того, кто расположился на стуле. Исходя из этого, использование кресел-качалок наукой расположения вещей не допустимо. Также следует избегать больших мягких уголков, стеллажей без стеклянных дверей и настенных полок.

Важными в фен-шуй являются отражающие поверхности. Они приводят владельца комнаты к новым идеям и правильным решениям. Обустроить кабинет стеклянными элементами декора – хорошее решение,а так же не помешает приобрести зеркало. Повесить его лучше всего так, чтобы директор, не вставая из-за стола, мог видеть себя и небольшой фрагмент пространства возле себя. Наука об энергии указывает на то, что каждый жилой участок нуждается в энергетике своего владельца. Стоит лишь среди других аксессуаров расположить дорогую Вам вещь – и гармония в комнате обеспечена.

Кабинет может содержать в себе любые элементы интерьера. Оттенки и цветовая палитра не столь значимы в фен-шуй. Больше внимания нужно уделить деталям мебели. Модными являются перегородки между сотрудниками в офисах, и сейчас нередко такие создают в помещениях директоров для зонирования пространства. Разумным решением будет исключить их полностью, но если такой возможности нет, то необходимо минимизировать их размер. Если глава компании много времени проводит за компьютером, то, следуя правилам, мебель, окружающая его, обязана не иметь острых углов. Их наличие не принесет ничего хорошего в обители любого руководителя.

Возврат к списку

Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

Офис директора, Фотография, картинки, изображения и права управляемого изображения. Рис. X9V-2068230

agefotostock ^®

место, где можно найти все визуальный контент по правильной цене

Купить это изображение сейчас…

Выберите лицензию, которая лучше всего соответствует вашим потребностям

99}»>

	Частное использование/презентация \|	39,99 €
	Информативный сайт \|	69,99 €
	Издательский. Книга внутри \|	109,99 €
	Журнал и информационные бюллетени. Внутреннее использование \|	139,99 €

Рассчитать стоимость другой лицензии

Доступно только для РЕДАКЦИОННОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Купить сейчас

Добавить в корзину

ДОСТАВКА: Изображение сжато как JPG

Код изображения: X9V-2068230 Фотограф: Коллекция: возрастфотосток Пользовательская лицензия: Управление правами Дата съемки: 12. 04.2006 Наличие высокого разрешения: До XL 50 МБ А3 (4992 х 3328 пикселей — 42,3 х 28,2 см — 300 точек на дюйм)

Релизы: для этого образа нет подписанных релизов.

Доступность: Доступность изображения не может быть гарантирована до момента покупки.

Изображение композиции

Вы можете использовать это изображение в течение 30 дней после загрузки (период оценки) только для внутренней проверки и оценки (макетов и композиций), чтобы определить, соответствует ли оно необходимым требованиям для предполагаемого использования. .Это разрешение не позволяет вам каким-либо образом использовать конечные материалы или продукты или предоставлять их третьим лицам для использования или распространения любыми способами. Если по окончании Оценочного периода вы не заключаете договор лицензии на его использование, вы должны прекратить использование изображения и уничтожить/удалить любую его копию.

Прекратить показ этого сообщения

Принимать

Кабинет директора

Исполнительная команда директора работает вместе с персоналом IDJJ для выполнения миссии отдела по формированию навыков у молодежи, укреплению семей и обеспечению общественной безопасности и положительных результатов среди молодежи.

Директор — Хайди Мюллер

Директор Хайди Мюллер была назначена директором Департамента ювенальной юстиции штата Иллинойс в 2016 году. В качестве директора она курирует уход, опеку и услуги, предоставляемые несовершеннолетним, переданным в Департамент судами штата Иллинойс. В этой роли директор Мюллер курирует пять безопасных молодежных центров и восемь офисов Aftercare (условно-досрочное освобождение несовершеннолетних), а также пять центров дневного информирования, расположенных по всему Иллинойсу. С 2014 по 2016 год она занимала должность заместителя директора программ IDJJ. В этой роли г-жа Мюллер была главным должностным лицом, определяющим политику в программах Департамента, включая здравоохранение, услуги по охране психического здоровья, профессиональные и развлекательные программы. Кроме того, г-жа Мюллер разработала концепцию и внедрила основные программы вмешательства IDJJ и управления поведением. Директор Мюллер получила степень по психологии и истории в колледже Макалестер. Она также получила степень доктора юридических наук на юридическом факультете Чикагского университета.

Начальник штаба координирует и анализирует долгосрочные цели и задачи Департамента, оценивает эффективность существующих политик, процедур и программ и следит за их соблюдением. Начальник штаба направляет персонал на обзор и анализ программ Департамента, чтобы обеспечить достижение целей политики.

Заместитель директора по операциям отвечает за общую работу всех пяти молодежных учреждений в рамках Департамента. Заместитель отвечает за все аспекты, связанные с безопасностью, кадровым обеспечением, обучением, расследованиями и проверками.

Заместитель директора по программам выступает в качестве основного должностного лица, определяющего политику, концептуализирует, разрабатывает и реализует программные услуги для Департамента. Заместитель помогает в планировании и координации целей и задач, а также формулирует и реализует политики и процедуры для программ и услуг штата, которые основаны на фактических данных.

Заместитель директора по послеоперационному уходу несет основную программную ответственность за разработку и реализацию общегосударственной политики по послеоперационному уходу за всеми службами по надзору за несовершеннолетними, ведением дел, общественной безопасностью, семьей и службами по последующему уходу.

Финансовый директор отвечает за разработку политики и планов; разработка и координация операций; консультирование директора, исполнительного персонала и суперинтендантов молодежных центров в области финансовых операций и составления бюджета капиталовложений, бухгалтерского учета, закупок и формулирования федеральных и государственных грантов.

Главный юрисконсульт предоставляет юридические и политические консультации по всем вопросам, касающимся Департамента, и руководит всей юридической и политической работой агентства. Советник представляет агентство по всем юридическим вопросам с другими государственными органами, включая федеральные, другие государственные, окружные и муниципальные учреждения, чтобы гарантировать, что все действия, процедуры и функции департамента соответствуют соответствующим законам, правилам и положениям.

По согласованию с Окружным школьным советом заведующий разрабатывает, администрирует и оценивает общегосударственные образовательные программы для учреждений для несовершеннолетних, включая программы академического, профессионального и технического образования. Школьный суперинтендант является главным административным директором школьного округа № 428 DJJ.

Начальник отдела профессионального развития и обучения отвечает за разработку, управление и руководство операциями и мероприятиями по профессиональному развитию и обучению в агентстве; разрабатывает программы обучения, устанавливает политику и формулирует процедуры, регулирующие потребности и требования в области профессионального развития и обучения для всех сотрудников.

Сотрудник по связям с общественностью отвечает за разработку политики, планирование, реализацию и администрирование медиа-услуг и коммуникационных операций. PIO выступает в качестве представителя агентства в СМИ, а также помогает с внутренними коммуникациями.

Сотрудник EEO отвечает на потребности сотрудников отдела по таким деликатным вопросам, как домогательства и дискриминация, приспособления для инвалидов и помощь сотрудникам. Сотрудник EEO также ведет статистику рабочей силы и отчеты, требуемые Департаментом по правам человека.