Дизайн рабочего места в офисе: 75 современных идей организации рабочего места

Содержание

75 современных идей организации рабочего места

Создание благоприятной рабочей среды – главная задача каждого владельца компании. Она является залогом увеличения производительности персонала, улучшения имиджа фирмы на рынке. Все это сулит хорошей прибылью, быстрым процветанием. Для создания стильного интерьера современного офиса не обязательно привлекать дизайнеров, услуги которых стоят баснословных денег. Грамотно обустроить офис сможет любой человек, подойдя к этому вопросу ответственно. О том, как создать стильный дизайн офиса самостоятельно, детальнее рассказано в этой публикации.

Каждый входящий в офис посетитель должен понимать, что он пришел по адресу

Нюансы организации офисного пространства

Обустраивать современный офис компании необходимо с учетом следующих правил:

Каждое рабочее место должно иметь свои границы. Отделите сотрудников друг от друга. Пусть это будет небольшой кабинет, но их собственный. Если помещение крохотное, поделить его на зоны можно при помощи стеклянных, деревянных перегородок.
У каждого сотрудника должно быть свое рабочее место
Все пространство должно быть поделено на отдельные зоны: рабочую, общее использования, обеденную.
Важно, чтобы атмосфера в зоне отдыха способствовала снятию напряжения
В офисе должна быть небольшая кухня. Это даст возможность персоналу чувствовать себя уютно. Каждый будет иметь возможность перекусить. На голодный желудок производительность будет равняться нулю.
Обеденная зона рассчитывается в соответствии с численностью работающего персонала
Рабочие кресла нельзя обращать спиной к посетителям.
Посетители должны чувствовать себя комфортно
Весь интерьер должен оформляться в едином стилевом направлении. Это сделает пространство гармоничнее.
Интерьер офиса в стиле лофт

Смотрите такжеДизайн кабинета руководителя, примеры и фото.

Мебель – важная составляющая стильного офиса

Огромную роль в дизайне офиса любой компании играет мебель. К ней выдвигаются множество требований. Мебель должна быть функциональной, комфортной, безопасной. Офис нельзя сильно загромождать. Количество предметов, их функциональность необходимо рассчитать заранее. Очень важно, чтобы купленные предметы полностью соответствовали выбранному стилевому направлению.

Все предметы офисной мебели должны сочетаться как друг с другом, так и с окружающей обстановкой

Важно, чтобы рабочее пространство сотрудника было простым, лаконичным и уютным

Важно. Экономить на материалах не стоит. Некачественное сырье, дешевая обивка диванов быстро потеряют свой внешний вид. Это негативно скажется на имидже компании.

Для русских характерна добротная деревянная мебель

Англичанам свойственна утонченность, которая переносится в дизайн офиса и подбор мебели для него

Расставлять рабочие места можно разным способом. Большой популярностью пользуются линейная, угловая расстановки. Многие поступают нестандартно – используют мебель в качестве инструмента зонирования, расставляя ее в хаотичном порядке.

Смотрите такжеЭргономика пространства в дизайне интерьера.

Принципы создания дизайна маленького офиса

Маленький размер помещения – не преграда для создания функционального, современного офиса молодой компании. При обустройстве просто нужно придерживаться некоторых рекомендаций:

Нельзя использовать сложные формы. Необычная мебель, сложный, крупный орнамент на стенах запрещены.

Зеркала, стекла помогут визуально увеличить пространство. Главное – не переборщить. Зеркальные лабиринты будут путать людей, впервые пришедших в офис.
Яркие краски должны присутствовать в минимальном количестве. В ярких тонах можно оформлять лишь некоторые детали, аксессуары.
Неиспользованное пространство можно задействовать с пользой. Пространство под потолком, подоконники можно занять полками, стеллажами.
Светлые стены – хороший способ зрительно увеличить помещение. На их фоне будет отлично выглядеть мебель, а стеклянные перегородки как-бы растворятся.

Интерьер офиса небольшой компании с элементами лофта

Удобные кресла для сотрудников компании

Смотрите такжеДизайн маленького салона красоты

Освещение

Правильно задействованный свет способен значительно преобразить интерьер офиса, сделать его уютнее, поднять работоспособность персонала. Недостаток света приводит к быстрой усталости. Освещение офисного помещения должно быть оформлено в едином стиле. Нельзя использовать люстры, светильники, относящиеся к разным стилевым направлениям, одновременно. Это признак плохого вкуса. Стиль осветительных приборов должен гармонировать с остальными предметами интерьера.

Нужное количество и расположение светильников необходимо учитывать при разработке дизайна офиса

Совет. Перед определением количества светильников, их места расположения, необходимо четко представлять, сколько сотрудников будут работать в здании одновременно.

Сотрудники не должны испытывать дискомфорт, вызванный слабым освещением или постоянным мерцанием перегоревшей лампы

Каждое место для работы должно быть хорошо освещено. Для этого можно задействовать не только основной свет. Рабочие столы можно дополнительно освещать точечными светильниками.

Нагрузка на зрение будет значительно ниже при использовании разнотипных источников света – прямых и рассеянных, искусственного или дневного света

Исследования показывают, что яркие и просторные офисы мотивируют персонал и повышают производительность

Также при выборе светового решения важно учитывать цветовую палитру дизайна. Если палитра теплая, не стоит использовать холодный свет. Это большая ошибка людей, далеких от сферы дизайна. Холодный свет будет актуальным в заводских помещениях. Он подчеркнет промышленный интерьер, придаст обстановке необходимой строгости, ведь процесс производства требует дисциплины. Подчеркнуть творческую атмосферу руководитель может с использованием теплого света. Он расположит персонал к созданию новых проектов, разработке идей.

Смотрите такжеОбеденные столы с мраморной столешницей: правила пользования и ухода, полезные рекомендации

Несколько креативных идей

Офис в городском парке

Рабочее место с индивидуальным характером

Офисный корабль? Почему бы и нет, если вы – творческая личность

Ещё один вариант офиса для творческих сотрудников

Одна из самых креативных идей оформления офиса – творческая зона сотрудников компании Google в Швейцарии

Смотрите такжеКрасивый интерьер спальни с фото: секреты организации пространства

Видео: современный офис в стиле лофт

Смотрите такжеДекорирование бассейна: оригинальные решения и полезные рекомендации

Фото офисов на любой вкус

Дизайн рабочего места, фото, идеи для организации рабочего пространства

Успех и результат любой работы зависят от продуктивности, которая, в свою очередь, определяется комфортом и функциональностью вашего рабочего пространства. Правильное и гармоничное оформление рабочего места напрямую влияют на рабочий настрой и ваше настроение в целом, что подтверждают даже психологи.

Поэтому, так важно уделить особое внимание дизайну вашего рабочего места и красиво оформить рабочую зону. Неважно, где вы работаете большую часть времени – дома либо в офисе, ваше рабочее место должно приносить вам радость и настраивать на успех в рабочих делах.

Дизайн рабочего места должен быть сдержанным и спокойным, чтобы не отвлекать от рабочих моментов и настраивать на нужный лад.

Но если вы человек творческой профессии, то можно дать волю фантазии и использовать интересные идеи украшения рабочего места для большего вдохновения в работе.

Дизайнеры интерьера предлагают нам интересные идеи для организации рабочего пространства и оригинальный функциональный дизайн рабочего места дома, а также и в офисе. Такой дизайн рабочего места порадует своей красотой и необычными решениями.

Самое важное при организации рабочего места дома и в офисе – это простота, удобство, комфорт и, что самое главное, функциональность.

Дизайн рабочего места в офисе ограничивается множеством факторов, которые определяются корпоративными стандартами и правилами. Однако рабочее место в офисе также может быть красиво оформленным, благодаря органайзерам и разнообразным оригинальным деталям.

Идеи для организации и оформления рабочего места дома могут быть еще более разнообразными: дизайн гостиной или спальни с рабочей зоной, дизайн рабочей зоны у окна и много других.

Подбирая дизайн рабочего места, отдавайте предпочтение мебели и гарнитуре с легкими и приятными формами, приятных цветов. Например, очень красиво выглядит дизайн рабочего места в белых тонах с красивыми цветовыми акцентами красного, розового, шоколадного оттенков.

Оформляя рабочее пространство дома, вы можете подобрать для себя удобный и красивый стол, который поместит все необходимые для работы вещи, органайзеры, компьютер и много другого. Также немаловажно подобрать удобный и практичный стул для продуктивной работы дома.

Кроме этого, создать приятную атмосферу помогут маленькие безделушки, живые цветы, красивые идеи надписей для стен, необычные настольные лампы, а также множество интересных решений организации рабочей зоны, фото которых представлены в нашем обзоре.

Идеи оформления рабочего места: фото, идеи украшения и красивый дизайн рабочего места

Предлагаем вам оригинальную подборку, где вы можете найти для себя интересные и практичные идеи украшения рабочего места дома и в офисе, дизайн рабочей зоны у окна, дизайн спальни и гостиной с рабочей зоной, просмотрев фото…

Уберись на столе! Офисные мелочи, которые совсем не мелочи

Вы обращали внимание на столы своих коллег в разных офисах? Чего там только нет: кактусы в очках, мягкие игрушки, игрушечные машинки и серьёзные модели автомобилей, книги, конфеты, чайники, фотографии, блокноты-мотиваторы и проч. То же самое можно встретить на офисных кухнях, подоконниках, скрам-досках и — о, боже, — в серверных. Если вы сноб, вам может показаться, что вся эта излишняя дребедень только захламляет пространство и делает рабочее место несерьёзным, не таким уж и рабочим. На самом деле, содержимое наших столов и стен в офисе говорит о наших коллективах гораздо больше, чем можно подумать.

Ещё 12 картинок под катом

В начале 2010-х мне довелось работать в операторе связи, в отделе расчётов и логистики. Кто знает, тот поймёт: жизнь среди SIM-карт и с квадратными от отчётности и массивов данных глазами. Всё нужно было делать в жёсткие сроки: отгружать, начислять, утверждать, проводить сверки, запускать биллинг. Так вот, наш кабинет поражал всех тем, что у нас висело трое часов и с десяток настенных календарей, которые мы буквально собирали со всех + вешали пару фирменных своих. На календарях маркерами были отмечены даты всех транзакций, сердечками выделены отпуска, зачёркивались дни до отпуска и даже до увольнения. Не то чтобы нам это было так нужно, просто что-то было в этом успокаивающее — стоять после анализа выгрузки на 4,5 млн. записей и скрести чёрным маркером очередную надпись. При том, что отдел состоял из 7 мужчин и 2 девушек, то есть особых потребностей в украшении стен не было, а голые тётки на календарях легко побеждали котяток и кораблики. Уже тогда было подмечено: кроме календарей, у каждого на столе был маскот, талисман: игрушка, нож, кубик-рубик и т.д. А один из парней купил две подставки и буквально утопил свой стол в цветах — настоящий интроверт, он прятался в своих джунглях. Было понятно — мы имеем дело с особым разделом офисной психологии 🙂

Покажи мне свой стол и я скажу, кто ты

После анализа и сопоставления столов и характера многочисленных коллег, обращения к подобным исследованиям за рубежом, удалось выделить несколько интересных закономерностей. Вот несколько признаков, по которым можно узнать о своих коллегах немного больше. Кстати, особенно полезный навык для новичков — пока-пока познакомишься со всеми, а стол разглядывать никто не мешает.

Чистый стол с компьютером и самой необходимой периферией на нём говорит о сосредоточенном, сдержанном человеке, который несмотря на открытость и прозрачность имеет многое за душой, его мысли — только его, не доступны окружающим. С ним легко общаться, но покорить душу такого человека могут только единицы. Если среди такого «почти операционного» штиля есть фото семьи или моделька машинки или ещё какая-то несуразная мелочь типа дурацкой мышки или коврика, значит человек кроме всего ещё и сентиментален, можно рассчитывать на его сочувствие и помощь.
Если на столе у сотрудника стоят тяжёлые, массивные фигуры и предметы, не несущие функциональной надобности (например, огромная латунная пепельница или пресс-папье), то скорее всего, этот человек склонен к подавлению окружающих (хотя бывает, что это начальник и ему некуда девать подарки от партнёров). Есть люди, которые очевидно любят обставить стол такими фигурами.
Увидели множество стикеров, боксов для заметок, цветных ручек, блокнотов — вы имеете дело с собранным, дисциплинированным человеком, который любит и скорее всего умеет планировать свои дела. На него можно положиться и в бизнес-процессах, без страха сорвать дедлайны. Будьте осторожны и не промахнитесь — если на стикерах не планы, а мотивационные цитаты и лозунги, вы имеете дело с показушником и имитатором бурной деятельности, такой легко может подвести.
Если стол представляет собой чудо-сундук с ворохом книг, игрушек, головоломок и весёлых штучек, вы имеете дело с творческим экстравертом, который просто жить не может без переключения внимания. Возьмите его на любой брейншторминг или спросите рабочего совета — не пожалеете.
Если на столе стоят два огромных монитора, то ваш коллега… DevOps, разработчик, системный администратор, дизайнер или тестировщик. Быстро встаньте на цыпочки и идите, куда шли — не мешайте людям работать. Шутка 🙂 Ну точнее, конечно, эти ребята обожают такой набор на столе, но если речь идёт о других сотрудниках, бывает, что стремление отгородиться мониторами, цветами, перегородками, книгами и даже сумкой на столе — сигнал о том, что человек либо интроверт и не особо командный игрок, либо в данный момент испытывает трудности и нуждается в защите. Подойдите к нему с рабочим вопросом, если это необходимо, но не пытайтесь проявить любопытство или вытащить его из «норы». Пусть пройдёт время.
Ясно же, что не надо трогать!
Если у сотрудника на столе стоят фрукты в вазе или миске, разложены конфеты и печенье, скорее всего, ему сложно инициировать коммуникацию, но он будет рад, если вы обсудите с ним пару рабочих и десяток нерабочих вопросов, держа в руках кружку и поедая его угощения. Как правило, собрав свой круг общения, такой сотрудник остывает к «приманкам» и просто переносит их на общий стол.
Есть и особый тип сотрудников, которые стремятся быть лидерами и доминировать. Проявляют они себя, как и следует из нашей эволюции, захватом территории: часть их вещей непременно заедет на чужой стол, у стола будет не одно кресло, а два (второе — для сумки и для коллег с вопросами) и т.д. При этом нередко это профессиональные люди, готовые подробно и тщательно разъяснить вам вопрос в рамках своей компетенции (а вы думали для чего им стул?). Вопреки первому впечатлению, они весьма безобидны, не лезут в начальники и ценят профессионализм в окружающих.
Если же сотрудник, наоборот, тщательно следит, чтобы ни миллиметра его проводов не попало на соседний стол, это говорит о нём как о человеке, уважающем чужое личное и физическое пространство, и он вам также посылает месседж о том, чтобы и его так же уважали.

Кроме того, можно считать и текущие сигналы об изменении ситуации в жизни ваших коллег: обратите внимание на состав техники, лекарства, наименования книг, наличие косметики, значки, флаеры, бейджи и прочие мелочи. Эти сигналы помогут вам сделать отношения чуть человечнее и перевести их из исключительно деловой плоскости в социальную.

Хорошие сигналы для руководителя

Глядя на стол подчинённого, руководитель может сделать определённые прогнозы дальнейших взаимоотношений. Стоит несколько раз пройти по офису, чтобы познакомиться с подчинёнными поближе, рассмотреть невербальные посылы.

«Одомашненное» рабочее место, на котором можно найти плед, тапочки, шапку, леденцы от ангины, посуду или даже подушку — отличный знак. Это значит, сотруднику нравится создавать уют на рабочем месте, он планирует здесь задержаться и вряд ли сможет уйти одним днём. Можно рассчитывать на участие такого сотрудника в долгосрочном проекте.
Персонализированное место — тоже хорошо. Если штучки на столе сообщают о хобби сотрудника, скорее всего, он хочет заявить о себе и выстроить диалог с коллективом. А значит, рассчитывает задержаться.
Если вы видите на рабочем месте написанные от руки планы, открытый ежедневник, наклеенные стикеры с заданиями — отлично, коллега открыто делится рабочими планами, он намерен работать.
«Понтовое» место — признак того, что человек гордится своими профессиональными скиллами и всеми силами демонстрирует себя не только внутри компании, но и в сообществе в целом. Явный признак такого рабочего места: мерч с конференций, сувернирка, стойка с бейджами и тематические наклейки на оргтехнике, перегородке и т.д. Обязательно поговорите с сотрудником по темам, которые он вам предлагает своими знаками — вы узнаете много интересного и полезного.

Постарайтесь способствовать поддержанию микроклимата рабочих мест, например, предусмотрите индивидуальные корпоративные подарки, велкам-пакеты, просто одобрительно высказывайтесь о каких-то деталях. («Ого, любишь горький шоколад? Я тоже, дай, отломлю.» (присоединение) «Крутой фингерборд. А ты скейтбордом увлекаешься?», «О, ты таки доехал до Mobius, расскажи, что там было, что можно нам применить здесь?» (интерес) и т.д.). В общем, делайте невербальные сигналы вербальными и тем нередко полезными для компании в целом.
Такой стол может гарантировать, что за ним сидит лояльный сотрудник. Косметика, одежда под столом, расчёска, губка для обуви, 2 стакана и кружка, брошенный кошелёк — это не стол, а одомашненный обитаемый остров. Не удивляйтесь, если на нём появится черепашка или паучок в аквариуме.

Плохие сигналы для руководителя

Есть и плохие сигналы, которые, конечно, не являются истиной в последней инстанции (как и хорошие), но кое-что транслируют.

Пустой стол сотрудника говорит о том, что он может легко и очень быстро сменить местоположение, отдел, департамент, этаж и… компанию. Он здесь только для того, чтобы работать, нематериальная мотивация — это не про него. Однако бывает, что человек просто патологический чистюля — это легко увидеть по опрятности одежды, оргтехники, ПК, маникюра и т.д.
Частое перемещение сотрудника по офису обычно свидетельствует о его внутреннем дискомфорте. Он меняет места и старается не задерживаться за своим «родным» столом — с одной стороны, так он меняет круг общения, с другой, он ни к чему не привязан, его ничего не держит. Не заостряйте внимание на самом процессе («Ты чего тут как перекати-поле?»), просто нейтрально спросите о причинах офисных миграций («Ой, ты теперь здесь? Тебе там свет не наладить, не дует?») и, если реально есть проблемы, устраните их. Если нет, пусть мигрирует дальше, но помните, что такая же нестабильность может проявиться при решении задач.
Внезапные перемены (вечно заваленный стол идеально убран, чистый ранее стол завален хламом) свидетельствуют о переменах в жизни сотрудника. Это не говорит, что он собрался уходить — более того, скорее всего, у него именно личные причины для уборок (например, кто-то убирается, когда нервничает, или заваливает всё вокруг, когда выгорел или находится в депрессии). Будьте внимательнее к коллегам в такой момент, рассчитывайте, что они могут повести себя иначе и на работе.

Офисное пространство

Офисное пространство бывает разным: какие-то компании фанатеют от тематических этажей, водружают гигантские шахматы и оборудуют спортзалы, а какие-то придерживаются стандартных офисов, которые сотрудники делают уютными на свой вкус. Это тема отдельной статьи, поэтому мы озвучим лишь несколько правил, которые должны соблюдаться в офисном пространстве.

Нигде не должно быть грязи, такой как еда на столах, испорченные продукты, волосы, грязная одежда и проч. Нужно уважать экологию рабочего пространства.
Никакие хобби и штучки для переключения внимания отдельных сотрудников не должны мешать другим: жужжать, мигать, пищать, греметь, громко щёлкать, сильно пахнуть (аромолампы и аромосвечи) и т.д. А вот общая музыка при согласии всех сидящих в помещении даже улучшает настроение и задаёт рабочий ритм.
Цветы и остальные живые организмы должны быть прежде всего живыми, а далее политыми, накормленными, чистыми и не издающими странных запахов и звуков (самое жуткое, что приходилось видеть, это офисный попугай).
Пет-френдли офис должен учитывать наличие фобий или аллергии у сотрудников. Если кому-то физически или морально плохо от необязательного в офисе животного, лучше оставить его дома.

Что мне делать с этой информацией?

Мы неслучайно написали эту пятничную статью. Во-первых, она полезна с точки зрения офисной коммуникации, во-вторых, её тему навеял наш прошлогодний опрос, когда мы пытались узнать, какие же сувениры предпочитают получать читатели Хабра?

Итак, 63,2% ответивших любят получать в подарок корпоративный мерч, 11,7% не любят и 25% — безразличны к нему. В 36% компаний сувенирку сотрудникам не дарят, в 34% — дарят только новичкам. Самой удачной сувениркой признаны (можно было выбрать несколько вариантов) кружки — за них отдали голос 65,5%, на втором месте — рюкзаки с 62,4%, затем компьютерная периферия и стикеры-наклейки. Меньше всего сотрудникам интересны еда, журналы и алкоголь. Так-то! Как видите, ничего сложного в том, чтобы сделать сотрудникам приятно, нет.

Учтите интересы ваших сотрудников и результаты опроса, чтобы порадовать коллег на Новый Год и последующие гендерные праздники и дни рождения.

Мы же украшаем офисы наших партнёров настенными календарями. В прошлом году это был хайтек и киберпанк с красивыми девушками. В этом году тоже девушки, но уже в другом стиле. Мы делаем календари так, чтобы на них было приятно посмотреть. В этот раз мы не просто сфотографировали и обработали наших героинь, мы последовали ряду принципов:

девушки прекрасны, но они не про секс — они про энергетику, и понравятся как парням, так и девушкам; это такие повзрослевшие гостьи из будущего, просто героини;
мы выбрали деловые мягкие цвета, которые удачно совместили с кибертематикой: синие, фиолетовые, тёплые оранжевые; перевод взгляда на такой календарь даст небольшой отдых глазам, а сам календарь не будет выглядеть аляповатым пятном;
календарь не призван рекламировать, он призван работать по основному назначению и быть произведением современного типографского искусства.

А теперь смотрите на новый календарь и старый календарь — и отвечайте честно, какой больше понравился. А если никакой — пишите в комментариях, какой он, идеальный настенный календарь для айтишника?

Каждый месяц кликабельный:

P.S.: Выкладывайте свои рабочие столы в комментариях — познакомимся поближе 😉
P.P.S.: Если вас заинтересовала тема, можете почитать на английском языке книгу «Snoop: What Your Stuff Says About You».

55 идей дизайна рабочего места

Организовать рабочее место нужно грамотно и красиво, чтобы и настроение, и производительность были на высоте

Дизайн рабочего места должен создавать спокойную атмосферу и настраивать на рабочий лад. Здесь не должно присутствовать ничего лишнего и отвлекающего. Если комнат в квартире несколько, для организации кабинета необходимо выбрать самую тихую из них.

Содержание

Высота стола зависит от вашего роста

Рабочий процесс предполагает свободный доступ к необходимым предметам. Все должно быть ранжировано. Для этого стоит использовать полки, стеллажи, карманы на стенах. Для швей подойдут органайзеры на стены для хранения мелких вещей.

Очень важно то, как обустроено место, за которым вы проводите большую часть своей жизни

Оформить свое рабочее место необходимо с комфортом, кресло или стул должны быть удобными, освещение подходящим.

Выбор стола зависит от типа вашей работы

Организуйте места для горшков с цветами: подойдут полочки, подоконники, стеллажи, стол, навесные держатели на окнах и стенах. Зеленые и цветущие растения сделают рабочее пространство уютным.

Окружите себя красивыми вещами, которые стимулируют вас к творчеству: поставьте на стол живые цветы

Совет! Располагайте цветы так, чтобы им было достаточно солнечного света. Помните о регулярном поливе.

Для оформления стен лучше придерживаться универсальных светлых оттенков, но и оттенки темнее могут сыграть вам на руку

Для оформления стен и полок в домашнем офисе стоит выбирать спокойные цвета и оттенки: бежевые, песочные, персиковые. Слишком темные оттенки, а также яркие и неоновые не подойдут. Мебель можно выбрать темных оттенков. Как украсить рабочее место, показано на фото.

Варианты размещения кабинета

Если позволяет площадь квартиры, для домашнего офиса можно выделить отдельную комнату, например, гостиную. Это наиболее удобный вариант для фрилансеров, переводчиков, тех, кто работает дома и кому требуется полная тишина для работы.

Отдельный кабинет — это, безусловно, самый идеальный вариант для работы

В квартирах небольшого размера под кабинет выделяют балкон. Такой вариант идеален летом и весной, но требует дополнительных вложений для утепления и отопления в холодный сезон.

Утепленные и застекленные лоджии легко вмещают средних размеров письменный стол со всем необходимым, превращаясь в уютный современный кабинет, достаточно изолированный, чтобы вам не мешали работать и творить

Рабочее место в шкафу также экономит пространство комнаты, а компьютер после окончания работы может быть закрыт. Это актуально, когда в семье есть маленький ребенок. Необходимо использовать пространство в шкафу максимально. Компактно расположите ящики, папки, коробки. Добавьте столик с выдвижной полкой.

Шкаф с столешницей, полками для бумаг и всякой всячины отлично впишется в интерьер и не займет много места

Место для рабочего уголка можно найти даже в самой маленькой по габаритам комнате. Рабочее место у окна – еще один вариант решения этого вопроса. Фото, на котором изображен дизайн рабочего пространства на подоконнике или в нише у окна, приведено ниже.

Даже в небольшой квартире можно оборудовать комфортную рабочую зону

Технические идеи и решения

Дизайн рабочей зоны предполагает продумывание расположения розеток, их близость и доступность. Во время ремонта свой уголок обустройте с учетом подведения источников питания, проштрабив стены, протянув удлинители.

Купите оригинальные канцелярские принадлежности

Провода также не следует оставлять хаотично разбросанными. Существуют коробки для проводов, есть и дизайнерские решения размещения пучка проводов под столом или на стене.

Чтобы провода не мешали, можно спрятать их в короб

Такие идеи не только улучшают внешний вид рабочей зоны, но и способствуют уборке.

Организуйте удобное расположение проводов для зарядки

Как обустроить рабочее место с помощью дизайнерских светильников, показано на фото. Световое оформление не должно быть слишком ярким или тусклым. Рабочее пространство должно быть достаточно освещенным. Исключите попадание прямого света от лампы на монитор компьютера.

Важно комбинировать естественное, потолочное и настольное освещение

Точки беспроводного доступа помогают организовать место и уменьшить количество проводов. В любой точке квартиры можно будет трудиться с ноутбуком и планшетным компьютером.

Стили и аксессуары

Классический стиль универсален, к нему легко подбираются стеллажи и папки для документов. Для отделки гостиной используйте дерево, кожаные изделия, вазы и декоративные элементы. Оформление в классическом стиле – всегда выигрышный вариант.

Порядок в вещах поддерживается с помощью ящиков, стеллажей, коробок и подставок для бумаг

Английский стиль для рабочего места. Кожаные диваны и рабочий стул, деревянный стол из темного дерева. В гостиной в английском стиле будут уместны шкафы над рабочим столом из ценных пород дерева.
Хай-тек. Стеклянные столы и необычные дизайнерские стулья из пластика. Свой стол можете выбирать и металлический. Это уместно для ультрасовременного стиля.

Что бы сделать ваше сидение мягче, положите на стул подушку

Кантри. Уютные кресла, деревянные стеллажи и полки, резьба по дереву.
Восточный стиль.

Совет! Для дизайна рабочей зоны не рекомендуется использовать мелкие предметы, возьмите несколько крупных ваз в этническом стиле. Современные дизайнерские идеи помогут в выборе аксессуаров, подходящих по стилю.

Выбирая аксессуары, не стоит выбирать только прямоугольные и простые из дерева. Современный дизайн предлагает для домашнего офиса из пластика, металла. Фото с отдыха, забавные детали, мелочи, вызывающие приятные воспоминания, будут способствовать формированию позитивного настроения в домашнем офисе. Идеи с яркими картинками помогут отдохнуть глазам.

Ставьте лампу на стол в зависимости от того, являетесь ли вы правшой (лампа — слева) или левшой (лампа — справа)

Дизайн рабочего места: кабинет в современной квартире

Организовать свой кабинет можно по фен-шуй. Вот несколько рекомендаций:

Когда вы сидите за столом, хорошо видеть входную дверь. Можно сидеть к ней лицом или боком.
Рабочий стол не стоит располагать у окна, чтобы ничто не мешало сосредоточиться.

Хорошо, если настольная лампа регулируется по степени мощности света и высоте

За столом необходимо располагать предметы так, чтобы до каждого из них было легко дотянуться.

Выбирайте светодиодные лампочки: это самый экономичный и экологичный вариант, который не перенапрягает глаза

Главный совет – это правильное освещение. Лампа должна располагаться слева.

Организуйте на стене над компьютером персональный мудборд

Дизайн для рабочей зоны должен сочетаться с остальным во всей квартире.

Следует соблюдать чистоту, в гостиной, спальне и на столе.

Не выбирайте слишком большой стол, чтобы не было соблазна захламлять пространство

Дизайн спальни с рабочим уголком и детское рабочее место

В спальне могут использоваться нейтральные материалы: дерево, неяркий пластик, светлых оттенков. В шкафу или в нише рабочая зона не будет слишком выделяться, шкаф можно закрыть.

Наличие подлокотников дает отдых рукам, а значит расслабляет спину

Совет! Необходимо разделять спальную и рабочую зону, в спальне сделайте все, чтобы не мешать сну членов семьи. Используйте стиль, соответствующий всей комнате. Идеи интерьеров и стилевые решения для спален с рабочей зоной на фото ниже.

В небольших квартирах выделить отдельное помещения для кабинета зачастую нет возможности, поэтому его может сделать в любой из комнат

Начав обустраивать свой дом, вы, несомненно, откроете много новых возможностей и идей создания своего домашнего офиса

Для ребенка лучшим вариантом размещения рабочей зоны станет стол и стул около окна. Не нужно загромождать пространство дополнительными предметами, только самое необходимое.

Наличие окна всегда хорошо сказывается на работоспособности

Множество решений по обустройству уголка для работы предполагает трансформацию подоконника

Стол можно разместить в гостиной или спальне ребенка. Главное – это достаточное освещение. Стол разместите недалеко от окна, так чтобы ребенка не отвлекало ничего за окном, но чтобы света было достаточно. Бра, торшеры, люминесцентные лампы позволят обойтись без естественного света. На фото показано правильное расположение настольной лампы на рабочем столе ребенка.

Яркие оттенки лучше использовать в мелочах

Идеи по организации пространства в детской определяют функциональность и комфорт детского стула, стола. Мебель должна быть только из качественных материалов, легко мыться. Ширина и высота стола регулируются, стол должен расти вместе с ребенком. Продумывайте расположение мебели. Цветовое решение играет важную роль для развития ребенка. Вопросы дизайна отходят на второй план, когда речь идет о здоровье ребенка.

Организация рабочего места на видео.

Оформление рабочего места – советы дизайнера

Мир корпоративного дизайна быстро меняется

Даже далёкие от денежных вопросов, знают, что запуск бизнеса – нелёгкая задача. Когда вы изо дня в день живёте в напряжении, понятно, что задуматься над дизайном офиса вам некогда. Всё же посмотрим, каким образом корпоративное пространство влияет на бизнес.

От выбора дизайна зависит многое: от безошибочного выполнения задачи до моральной удовлетворённости сотрудников.

Компаниям, которые придерживаются традиционного стиля, этот дизайн может показаться слишком ярким

Выбор цвета влияет на производительность

На первый взгляд может показаться, что выбор колора для вашего рабочего пространства – это простое решение.

Исследование Национального института здоровья показало, что краски, которые окружают нас, оказывают сильное влияние на скорость работы. Воздействие синего и зелёного оттенков способствуют повышению производительности труда сотрудников, которые генерируют новые идеи. Красный нужен для тех, кто выполняет кропотливую работу.

Это не совпадение, что комбинация красного, синего и зелёного знакома нам. Многие крупные компании, такие как Google, Ebay и Microsoft, объединили их в своём бренде и дизайне офисов.

Зелёные оттенки часто используются в корпоративном дизайне, т.к. увеличивают производительность труда

Округлые формы располагают к сотрудничеству

При покупке мебели, несомненно, любой работодатель будет принимать во внимание максимальную цену, стиль и даже цвет. Но по какой-то причине форма часто упускается из виду. Такого не должно быть. Использование круглой мебели в дизайне рабочего пространства может помочь сотрудникам мыслить более творчески.

Когда дело доходит до единого пространства для творческих коллективов, большой круглый стол будет выигрышнее нескольких изолированных.

Выбирайте изогнутую мебель для творческих коллективов

Декорированные предметы позволят привлечь высококвалифицированных работников

В прошлом нейтральные оттенки были более предпочтительными, чистые столы считались образцовыми. Но, кажется, это движение в сторону минимализма зашло слишком далеко. Отсутствие личности в дизайне офиса ведёт к неудовлетворённости работников и высокой текучести кадров.

Ключ к успешному декору лежит в умеренных количествах. Слишком мало вещей и мебели покажутся неприветливыми, а слишком большое количество будет казаться хаотичным и неорганизованным.

Офисы, где обращают внимание на декор, делают сотрудников счастливее

Правильная температура в офисе

В любом офисе, независимо от рода деятельности, по поводу температуры в помещении постоянно ведутся настоящие бои. Всегда есть одна группа, которая жалуется на потливость в середине зимы, и другая, которая всегда требует плед даже в середине лета. Может показаться невозможным сделать всех счастливыми, но всё же постараемся помочь вашим сотрудникам трудиться эффективнее.

Нормативные документы утверждают, что офисная температура должна быть между 20 и 25°C – середина между жарой и холодом. Можно рассмотреть вопрос о включении программируемого термостата в дизайн рабочего пространства, чтобы помочь держать температуру постоянной.

Конечно, нельзя забывать о сотрудниках, которые предпочитают прохладную погоду. Для них можно поставить холодильники или льдогенераторы, это покажет им, как их ценят.

Индивидуальный поход к работникам, которые любят холод

Неудивительно, что большинство предпринимателей из-за загруженности не уделяют достаточного внимания рабочему проектированию. Но неправильный дизайн может нанести существенный урон вашему бизнесу. Исследования показывают, что среда имеет огромное влияние на то, как сотрудники чувствуют себя на рабочих местах и насколько хорошо они выполняют задачи.

Возьмите наши предложения на заметку, чтобы добиться положительных результатов на этих фронтах. Это может быть одним из самых умных деловых решений, которое вы когда-либо делали.

Оформление рабочего места — фото 20 стильных ваариантов

Мы все любим комфорт и уют в доме, потому, что это позволяет нам полноценно отдыхать. А что, если организовать себе еще и райские условия для работы дома, в своем рабочем кабинете? Ведь, как говорят, дома и стены помогают. Только вы сами сможете определить, что вам необходимо для продуктивной работы.

Сейчас, во время бурного развития интернета, для многих профессий отпадает необходимость каждодневного посещения офиса. И многие люди могут спокойно работать дома. А для этого важно правильно организовать для себя рабочее место. Поэтому, сегодня мы уделим особое внимание теме “домашнего кабинета”.

И будем его рассматривать, как отдельную изолированную комнату в доме.

Кабинеты, так же, как и их хозяева, имеют свой индивидуальный облик. Но есть общепринятые решения, которые заинтересуют абсолютно всех. Чем бы вы ни занимались, важно определить ваше рабочее пространство и расстановку мебели в нем. Если кабинет достаточно просторен, то можно попробовать сделать его многофункциональным.

Если же, площадь не совсем это позволяет – достаточно ограничиться одной – двумя важными функциями.

Итак, в вашем кабинете должны присутствовать:

Рабочее место – стол и кресло
Шкаф для хранения документов и книг
Место для гостей
Зона отдыха

Кабинет для работы должен быть довольно просторным и хорошо освещенным. Рабочее место следует располагать там, где наиболее удобно.

Присутствие окон в непосредственной близости от стола не обязательно, так как с приходом компьютеров в нашу жизнь, дневной свет даже может мешать, создавая дополнительные блики, а проблему освещения легко решают торшеры и настольные лампы.

Стол и кресло – самые важные предметы, поэтому они должны быть по максимуму комфортабельными и эргономичными. Стол, за которым вы будете работать, должен быть очень удобным, желательно изогнутой, обтекаемой формы. Оптимально разместите на столе компьютер и постарайтесь разгрузить стол от лишних бумаг, используя для этого полки, тумбы и шкафы.

Системы хранения в кабинете играют важную роль в поддержании порядка. Те документы, которыми вы будете пользоваться чаще, лучше разместить поблизости, а другие можно расположить на дальних полках. Место для общения с гостями или друзьями должно занимать небольшую площадь и состоять их журнального столика и пары кресел.

Если позволяют размеры комнаты, то хорошо устроить в кабинете место отдыха хозяина, расположив здесь удобный диван, чтобы было, где иногда вздремнуть.

В прежние времена, стены кабинетов не отличались особой оригинальностью и представляли собой строгие орнаменты и приглушенные тона, а мебель – почти всегда массивная и темных цветов.

К великому счастью, времена изменились, поэтому и обстановка рабочих комнат сейчас стала удивлять разнообразием и удивительной легкостью, отражающей самовыражение и индивидуальность хозяев.

Очень важен в кабинете цвет стен, который каждый выбирает в зависимости от своих предпочтений. Но важно учитывать, что в кабинете вы будете находиться длительное время и от насыщенного цвета можете быстро устать. В интерьерах современного дизайна все чаще используют оттенки нежно-салатового цветов, где может присутствовать прозрачный пластик и стекло.

Такая обстановка привносит ощущение новизны и свежести. А уставать в такой обстановке вы будете значительно меньше, больше проводя времени за компьютером.

Каждый стиль сочетается с определенной цветовой гаммой, предметами мебели и аксессуарами. Поэтому здесь вы вольны выбирать только то, что будете способствовать для эффективной работы, без напряжения. Убедитесь, что ваше рабочее пространство выглядит визуально привлекательным и удобным.

Окружите себя предметами и образами, которые будут вдохновлять на лучшую работу. Пусть это будут семейные фотографии, книги, календарь, мелкие дизайнерские предметы интерьера, комнатные цветы.

Кстати, в этом главное отличие вашего домашнего кабинета, где вы можете позволить себе любую вольность, от офисного. Поэтому подбирайте для своего рабочего места то, что будет наиболее способствовать эффективной творческой работе и в тоже время позволит отключаться на время и восстанавливать силы.

Желаем вам комфортной работы в своем идеальном кабинете, дорогие наши читатели!

Дизайн рабочего места в офисе — залог успеха

Ноам Ливнат
Директор по продуктам и инновациям
SpaceIQ

Оптимальный дизайн рабочего места в офисе — залог успеха. Здания — это больше, чем стены, полы и потолок; больше, чем предметы и люди, которые их населяют. Это пространства, которые оказывают значительное влияние на культуру, дискурс и поведение. Их конструкция напрямую влияет на то, как действуют их обитатели. Вероятно, поэтому Уинстон Черчилль однажды сказал: «Мы формируем наши здания, а потом они формируют нас.«Здания живые — и им есть чему нас научить.

Как владельцы и операторы бизнеса мы тратим значительную часть времени на офисные помещения. Обычно это с точки зрения логистики и затрат, а не абстрактное представление о том, что мы можем получить из здания или офиса. При оценке нового офисного помещения или его дизайна наши идеи рациональны и конкретны, лишены индивидуальности, которую мы хотим создать на рабочем месте.

Когда Черчилль сделал свой знаменитый комментарий, возможно, он имел в виду Палату общин.Деано Робертс, старший директор по рабочим местам и недвижимости технологического гиганта Slack, недавно размышлял о том, что мог иметь в виду Черчилль и как это было представлено, когда бывший премьер-министр перестраивал камеру после взрывов 1941 года. В исходной камере Робертс отметил: «Все в этом пространстве построено для поощрения враждебных дебатов и дискуссий», при этом обе стороны опираются друг на друга, глядя сверху вниз на оппозицию. Но когда Черчиллю была предоставлена возможность перестроить, он не стал выбирать более современный дизайн или такой, который способствовал бы сотрудничеству и общению.По словам Робертса, он знал, что для того, чтобы быть парламентской демократией, необходимо создать пространство для этой цели: поощрять дебаты, дискуссии и враждебные отношения, чтобы построить лучшую страну.

Мы можем многому научиться из соображений Черчилля о влиянии пространства на нашу культуру и личность. В настоящее время мы поступаем наоборот. Мы склонны позволять трендам, поп-культуре и роскошным разворотам в дизайнерских журналах влиять на то, как выглядят пространства, в которых мы живем, прежде чем рассматривать то, что нам нужно, помимо эстетики, из этого пространства.Например, с 1940-х до начала 2000-х годов мы видели, что для офисных помещений требуются кабинки, небольшая кухня, закрытые офисы по периметру для менеджеров и руководителей высшего звена. Мы спроектировали наши офисы таким образом, потому что это было то, что нам говорили фотографии.

Все изменилось, когда Google, Facebook и Apple начали демонстрировать свои изысканные офисные помещения. Там были капсулы для сна, корзины с лего и мелками, длинные общие столы, где обычно располагались кабинки, и стулья, замененные большими мячами для упражнений.Эти офисы напоминали те забавы, которые менеджеры хотели поощрять в офисе, игривость, которую они читали, вдохновляла на творчество самых заблокированных сотрудников. Для этих отраслей работал широко открытый, похожий на цирк офис. Это имело смысл, потому что люди, которые там работали, были новаторами, создававшими инструменты, которые помогли бы всем нам общаться, учиться и управлять своим бизнесом и жизнью.

К сожалению, многие другие предприятия придерживались этой методологии проектирования, не принимая во внимание, работает ли она для их собственных нужд и целей.Что мы узнали от Черчилля, а затем и от Робертса, так это то, что нам необходимо создавать пространства, которые способствуют укреплению наших ценностей и создают возможности для работы, которую мы хотим достичь. Робертс привел пример Военной академии Соединенных Штатов в Вест-Пойнте, штат Нью-Йорк. Здание внушительное, и когда Робертс впервые прибыл в качестве нового кадета, он был напуган. Позже он почувствовал себя воодушевленным зданием, и, наконец, оно напомнило ему о ценностях и идеалах, которым его там учили. Это было и остается здание, которое что-то значило.

Дизайн и перетекание пространства были не совсем логичными. Во время еды 4000 курсантов собрались за небольшими столиками, чтобы поесть по-семейному за 25 минут. Были и другие, более совершенные, способы спроектировать кафетерий и приготовить каждое блюдо, которое было бы быстрее и проще, но они выбрали эту схему, чтобы способствовать духу товарищества и диалогу между учениками младших и старших классов. Далее Робертс рассказал о своем недолгом пребывании в Пентагоне, где не было ни мячей для упражнений, ни самокатов. Он сказал: «Пространство, в котором я был, было похоже на место, где вы выполняете серьезную военную работу.Несмотря на то, что опыт работы с пространством, вероятно, был нежелательным, это было необходимо для инструментов и культуры, которые в конечном итоге сделали его очень значимым рабочим пространством для меня ».

Дизайн помещения, выбранная мебель и декор имеют не меньшее значение, чем место расположения. Технический стартап не выбрал бы Бангор, штат Мэн, в качестве своей штаб-квартиры, в то время как финансовая фирма не заменила бы столы общими столами и диванами. Пространства, в которых мы живем, будь то для работы или личного пользования, должны соответствовать целям, которых мы хотим достичь, и другим инструментам, которые мы используем для их достижения.Инструменты (например, программное обеспечение для управления рабочим местом), культура и пространство могут иметь правильное намерение сами по себе, но когда мы создаем офисные пространства, эти элементы должны быть согласованы, чтобы организационный импульс подтолкнул нас к финишу.

Рабочее место и офис

Перейти к основному содержанию Меню Поиск

рынки
- Назад
- Гражданское и культурное
  - Назад
  - Обзор →
  - Аэропорты
    - Обзор →
    - Концессии аэропорта
    - Дизайн терминала аэропорта
    - Инфраструктура воздушной зоны
    - Придорожная инфраструктура
  - Гражданский
    - Обзор →
    - Управление твердыми отходами
  - Культура и развлечения
    - Военная и общественная безопасность
      - Центры спорта и отдыха
        Транзит
        Прибрежные и морские
        Назад
        Обзор →
        Снижение риска прибрежных наводнений и восстановление
        Планирование и восстановление прибрежных и морских бедствий
        Энергетическая устойчивость прибрежных и морских районов
        Прибрежные, морские экосистемы и экосистемы Великих озер
        Порты и морские терминалы
        Образование
        Назад
        Обзор →
        PreK-12
        Обзор →
        Легкая атлетика / Исполнительское искусство / Другое
        Планирование и прототипы облигаций
        Карьера и техническое образование (CTE)
        Дошкольное образование
        Начальные школы
        Вузы
        Средние школы
        Высшее образование
        Обзор →
        Академические учреждения и библиотеки
        Академическая наука
        Карьера и техническое образование
        Студенческая жизнь
        Исследования + Бенчмаркинг
        Окружающая обстановка
        Назад
        Здоровье
        Назад
        Обзор →
        Академические медицинские центры
        Скорая медицинская помощь
        Амбулаторная помощь
        Психического здоровья
        Лечение рака
        Детское Здоровье
        Терапия частиц
        Старший уход
        Женское здоровье
        Промышленное
        Назад
        Обзор →
        Строительные товары
        Дата-центры
        Еда и напитки
        Производство
        Эксплуатация, техническое обслуживание и складские помещения
        Порты и морские терминалы
        Целлюлоза, бумага, ткани и упаковка
        Управление твердыми отходами
        Склад, распределение и логистика
        Добыча полезных ископаемых
        Назад
        Обзор →
        Разработка горных проектов
        Шахтные объекты
        Шахтная вода
        Хвосты и отходы
        EPCM Mining
        Закрытие шахты и восстановление
        Нефтяной газ
        Назад
        Обзор →
        Целостность активов
        Обычное производство и сбор
        Переработка газа
        Тяжелая нефть и нефтяные пески
        Трубопроводы, сооружения и терминалы
        Рафинирование
        Мощность и плотины
        Назад
        Обзор →
        Плотины
        Обзор →
        Безопасность и восстановление плотин
        Тяжелый промышленный процесс
        Обзор →
        Строительные товары
        Еда и напитки
        Целлюлоза, бумага, ткани и упаковка
        Гидроэнергетика
        Обзор →
        Насосное хранилище
        Малая гидроэнергетика
        Навигация и замки
        Доставка питания
        Обзор →
        Распределение
        Подстанции
        Линии передачи
        Возобновляемая энергия
        Обзор →
        Хранилище энергии
        Солнечная энергия
        Отходы для производства энергии
        Сила ветра
        Умные технологии и модернизация сетей
        Обзор →
        Хранилище энергии
        Модернизация сети
        Микросети
        Электрификация транспорта
        Телекоммуникации
        Тепловая генерация
        Обзор →
        Комбинированное производство тепла и электроэнергии и централизованное энергоснабжение
        Газовые турбины горения
        Традиционное образование ископаемых
        Завод Услуги
        Отходы для производства энергии
        Жилой
        Назад
        Обзор →
        Генеральный план сообщества
        Многосемейный жилой
        Развитие, ориентированное на транзит
        Смешанная разработка
        Розничная торговля, гостиничный бизнес и смешанное использование
        Назад
        Обзор →
        Гостиницы
        Смешанная разработка
        Курорты
        Торговые центры
        Розничный магазин
        Рестораны
        Научные технологии
        Назад
        Обзор →
        Биофармацевтические препараты
        Исследования и лаборатории
        Дизайн и план рабочего места | ASQ
        Вот что вам нужно для участия в веб-курсе ASQ, самостоятельном или виртуальном курсе WebEx под руководством инструктора.
        Адрес электронной почты для регистрации
        После регистрации на курс вы получите электронное письмо с инструкциями по доступу. Если вы этого не сделаете, пожалуйста, проверьте папки нежелательной почты, спама или беспорядка. Если адреса электронной почты нет, обратитесь в ASQ. Для виртуальных курсов WebEx вы получите еще одно электронное письмо за 24 часа до начала занятия с дополнительной информацией для доступа.
        Технические требования
        Компьютер — ПК или Macintosh
        Высокоскоростной интернет
        Adobe Flash Player 10.3 или новее
        Windows: Internet Explorer 8 или новее, Google Chrome (последняя версия), Firefox (последняя версия)
        Mac: Safari 7 или новее, Google Chrome (последняя версия), Firefox (последняя версия)
        Для виртуальных курсов WebEx под руководством инструктора: громкая связь или телефонная гарнитура в специально отведенном помещении или в помещении, где вас не отвлекает (предпочтительно)
        ПРИМЕЧАНИЕ. Дополнительные системные требования см. В описании продукта.
        WebEx — Виртуальный курс: предварительная подготовка и информация для студентов
        Присоединяйтесь к тестовой сессии
        Мы настоятельно рекомендуем вам присоединиться к тестовой сессии WebEx перед запланированным виртуальным обучением, используя предпочитаемый вами веб-браузер. Это может помочь предотвратить проблемы с запуском контента в день начала обучения.
        Если у вас нет прав администратора на ТО ЖЕ компьютере, который вы будете использовать в день обучения (т. Е. Вашу рабочую станцию в вашей организации), вам может потребоваться помощь местного персонала службы поддержки ИТ / ИБ, чтобы платформа могла задействовать платформу. правильно.
        Чтобы присоединиться к тестовой сессии (встрече), щелкните здесь и введите свое имя и адрес электронной почты, чтобы присоединиться. В случае успеха вы увидите экран с надписью «Поздравляем! Теперь ваша система настроена правильно …»
        Отключить блокировку всплывающих окон
        Вам следует деактивировать все средства блокировки всплывающих окон, фильтры спама и брандмауэры компании, которые могут помешать правильной работе клиентской платформы WebEx или веб-курса. Сторонние панели инструментов, такие как Bing, Yahoo и Google, также следует отключить из-за их собственных возможностей блокировки всплывающих окон.
        Что мы можем узнать из офисов Google о дизайне рабочих мест?
        Офисные лужайки для гольфа, старинные вагоны метро и вращающиеся книжные шкафы — это одна из тех забавных функций, которые можно найти в харизматических офисах Google. Компания Google известна своим необычным и экстраординарным дизайном рабочего пространства как частью своей модели мотивации.
        Хотя офисы могут выглядеть круто, на самом деле их отношение к рабочему пространству имеет смысл. В этом блоге мы рассмотрим, как Google использует свои офисные помещения для «создания самого счастливого и продуктивного рабочего места в мире.”
        Те, кто сидят вместе, работают вместе
        На протяжении десятилетий было проведено множество исследований, посвященных важности физического пространства на рабочем месте и тому, как оно влияет на мотивацию сотрудников. Исследования показали, что на рабочем месте, где поощряется совместная работа, производительность увеличивается на 15%.
        В отличие от старомодных офисных структур, построенных по иерархии (высшее руководство на верхних этажах и младшие на нижних этажах), исследования показывают, что для создания и обмена информацией необходимо, чтобы люди всех уровней работали вместе.Эта концепция медленно, но верно начала проникать в офисную культуру.
        Мотивация сотрудников — путь Google
        В Google корпоративная культура способствует «случайным столкновениям» между сотрудниками. Это имеет первостепенное значение для демонстрации того, как сотрудничество способствует творчеству и стимулирует производство.
        Культура Google больше ориентирована на сотрудников, а не на результаты. Хотя Google также предоставляет стандартные льготы, включая бесплатное здоровье и отпуск, и в соответствии с его философией, согласно которой «жизнь в Google — это не только работа», то, что способствует этой культуре, — это нетрадиционный дизайн рабочего пространства.
        Продуктивна ли такая нестандартная конструкция?
        В то время как некоторые из офисов Google по всему миру могут показаться несколько альтернативными: офис в зеленых и аутентичных джунглях (Дублин), пляжный волейбол и стены для скалолазания (Калифорния), конференц-зал в аутентичном стиле Нью-Йорка и виртуальная библиотека секретные вращающиеся книжные шкафы, ведущие в другие отделы (Нью-Йорк), такая крайность действительно имеет свои преимущества. Но как на самом деле выполняется работа?
        Чтобы гарантировать, что Google создает идеальные рабочие места для своих сотрудников, все, от коридоров и орнаментов до цветов краски, тщательно анализируется.
        Каждое рабочее пространство предназначено для стимулирования творчества и, в конечном итоге, поощрения социального взаимодействия с членами из структурно отдельных команд — кем-то, с кем сотрудник обычно не общается. Google намеренно нанимает амбициозных людей, получивших признание за фантастические достижения. Таким образом, они могут быть уверены в том, что благодаря сочетанию бдительного найма и создания благоприятной для сотрудников атмосферы на рабочем месте их сотрудники всегда будут работать в меру своих возможностей.
        Правило 150 футов от еды
        Если мы посмотрим на штаб-квартиру Google в Нью-Йорке, сотрудники Google верят, что в самом городе присутствует энергия разнообразия, и это отражается на рабочем пространстве. Никакая часть офиса не находится дальше, чем «150 футов от еды». Будь то ресторан, кофейня или кафетерий, сотрудников поощряют больше перекусывать, больше болтать и, что наиболее важно, больше вдохновлять.
        Это «случайное столкновение» подтверждает, что все сотрудники находятся здесь, чтобы работать и помогать друг другу, точно так же, как сам Нью-Йорк является центром взаимодействия.Независимо от общих интересов и ценностей, у соседских коллег больше шансов поладить.
        А в офисе, где поощряются «случайные столкновения» (в нью-йоркском офисе Google есть несколько заведомо медленных лифтов, заставляющих рабочих пользоваться лестницами и коридорами), люди из разных отделов с большей вероятностью будут вступать в неожиданные разговоры и генерировать новые, вдохновляющие идеи.
        Стоит ли этого «нестандартного» дизайна?
        Итак, чему мы можем научиться из причудливого дизайна рабочего пространства Google? Дизайн офиса должен отражать развивающуюся сегодня рабочую среду, и совместная работа становится все более популярной.И как поисковая система номер один в мире, Google, должно быть, что-то делает правильно!
        В Workspace Design мы понимаем, что совместная работа может совпадать с культурой вашего офиса
        . Вот несколько ключевых функций, которые делают рабочее пространство для совместной работы:
        • Открытая планировка для поощрения совместных столкновений
        • Дополнительные общие зоны — кафе, кафетерии, комнаты отдыха и т. Д.
        • Зоны, предназначенные для более чем одного человека , а не для одного человека
        Чтобы получить дополнительные советы о том, как максимально эффективно использовать рабочее пространство для совместной работы, свяжитесь с нами сегодня.
        И если вы думаете о каких-либо других преимуществах уникального дизайна рабочего пространства Google, обязательно напишите нам в Твиттере или на Facebook — мы всегда рады услышать от вас.
        Офисный дизайн пост-COVID-19 рабочее место | Вебинары
        Какую функцию будет выполнять наше офисное рабочее пространство в мире после COVID-19?
        Каковы основные соображения в отношении того, что сотрудники хотят от своего рабочего места, и как мы подходим к этим изменениям в отношении нашего космического назначения сейчас и в долгосрочной перспективе?
        Наши специалисты по рабочим местам обсуждают необходимость планирования возможного перехода обратно к работе на месте и что необходимо для подготовки среды для вашего возвращения в офис.
        Зарегистрируйтесь, чтобы смотреть
        На этом вебинаре мы обсудим следующие ключевые темы:
        COVID-катализатор смены офисных помещений.
        Необходимость переоценки вашего рабочего пространства с примерами изменений, которые в настоящее время запрашиваются и уже внедрены.
        Важные инструменты для консультирования по вашей стратегии реинтеграции и полученные данные, которые помогут определить ваш путь вперед.
        Как вернуться к стабильной работе на рабочем месте, отслеживая и оценивая меняющиеся потребности сотрудников.
        Ключевые аспекты вашей будущей космической стратегии и способы их реализации.
        Роль рабочего места в эффективности бизнеса и почему оно должно остаться.
        Этот веб-семинар предоставит вам инструменты для переосмысления вашего рабочего пространства с гибким подходом к дизайну и функционированию: с целью реагирования на постоянно меняющиеся потребности и внешние факторы, где вы можете задействовать сотрудников, которые ожидают большей гибкости в том, как они работать, но с обновленным видением превращения вашего рабочего места в центральное место для встреч и сотрудничества.
        С помощью интерактивных вопросов и ответов в конце веб-семинара вы сможете из первых рук спросить наших экспертов обо всем по интересующей вас теме.
        Oktra также предоставила множество материалов, которые помогут вам в планировании дизайна вашего офиса на период после COVID-19, включая это полезное руководство.
        Представлено:
        Саймон Коэн
        Партнер Директор UK MEA
        Condeco
        Проработав более 11 лет в команде Condeco, Саймон работает с партнерами в секторах FM и ИТ, чтобы помочь организациям использовать технологии для решения проблем на рабочем месте; в настоящее время фокусируется на поддержке стратегии безопасного возвращения в офис и расширении ускоренной гибкой модели работы.
        Моника Пасси
        Старший конструктор
        Октра
        Как руководитель отдела дизайна Oktra на улице One Portsoken, Моника отвечает за разработку дизайна крупнейшего проекта в области дизайна и строительства в Великобритании.

Популярные стили для офиса	Характерные черты
Американский	Это функциональное решение. В таком помещении будет практичным каждый квадратный метр. Обычно американский стиль применяется в больших зданиях. Ему характерны передвигающиеся стеллажи, множество рабочих мест, современная техника.
Европейский	Для этого направления характерны прозрачные стеклянные перегородки. Цвет стен обычно белый. Обилие цвета, минимум декора создают благоприятные условия для ежедневного труда.
Французский	Такой дизайн офиса производит неизгладимое впечатление на посетителей. Обычно он поражает обилием шикарного декора. Статуэтки, картины в рамах, небольшие фонтанчики вдохновляют персонал на новые трудовые свершения.
Скандинавский	Простой, элегантный стиль. Он подходит для помещений разного размера. Скандинавскому направлению характерны: минимум деталей, узорчатый текстиль, мебель из натурального сырья, сквозные стеллажи-перегородки.